Learners today are no longer satisfied with static content or one-size-fits-all approaches, a new ISG report says
STAMFORD, Conn.--(BUSINESS WIRE)--$III #AI--Responding to growing demand for technology-driven learning solutions, software providers are investing in new capabilities like artificial intelligence (AI)-supported learning coaches, adaptive recommendation engines and embedded social collaboration tools, according to a new research report from leading global technology research and advisory firm Information Services Group (ISG) (Nasdaq: III).
The ISG Buyers Guides for Learning Management, produced by ISG Software Research (formerly Ventana Research), say learning management systems (LMS) are a critical resource for any organization concerned with productivity, organizational agility and operational excellence. These technologies, the reports say, enable organizations to demonstrate an investment in people, as the LMS not only facilitates regulatory and legal compliance and other forms of cost and risk avoidance, but also improves internal mobility, career growth and employee experience, leading to improved productivity, engagement and retention.
"Organizations today find themselves with more complex requirements to deliver meaningful learning and development experiences that can live up to the expectations of a very diverse workforce," said Matthew Brown, director of HCM software research at ISG. "Technology has evolved rapidly, overlapping across many software categories for learning technology and creating a somewhat confusing landscape for buyers."
The ISG reports note that as learner expectations and demands change, so must the supporting software. Organizations have shifted their perspective on learning. It is no longer seen as a cost center but as a driver of business success. CEOs are now measuring return on investment (ROI) in terms of employee engagement, productivity and retention. Learning experience platforms (LXPs) have gained prominence since they prioritize the learner experience, curating content and fostering social learning, the reports say.
The role of learning and development teams has also evolved as technology advances and more options are available. Due to the continued expansion of the learning content market, learning teams can deliver more high-quality content for ongoing employee development using third-party content libraries. This shift enables teams to comply with the legacy approach of "do more with less" that often befalls the learning function.
AI has transformed the learning landscape even further, the study finds. AI-powered LXPs recommend personalized content, adapt difficulty levels and provide instant answers through chatbots. Predictive analytics help identify high-potential learners and tailor interventions.
Brown notes that AI is not just about efficiency; it is about creating engaging and enriching learning experiences. "As organizations adapt to remote work, hybrid models and gig economy dynamics, AI remains a strategic ally. AI has changed the discussion around employee learning and development. It is not just about ticking boxes; it is about empowering individuals to thrive in a rapidly evolving world," he says.
The report also notes technology providers have made significant advances in how organizations create, curate and deliver content, and AI and Machine Learning (ML) capabilities have revolutionized how and where content is recommended to the learners. As a result, organizations can optimize learning outcomes, tie those outcomes to productivity and maximize ROI.
The ISG Buyers Guides for Learning Management evaluate software products based on capabilities across the following dimensions: Product Value, Personalization and Employee Experience, Skills, Authoring and Curation, Types of Learning Supported, Content Management, Social Collaboration, Industry Standards, HR Business Process and System Integration, Integration Methods, Integration with Enterprise Platforms/Tools, Mobile, Learning Platform Capabilities, User Roles and Personas, Learning Administrator Measurement, Learner-Related Capabilities, Manager-Related Capabilities and overall Investment in Capabilities.
For its 2024 Buyers Guides for Learning Management, ISG assessed software providers across four learning management categories – Learning Management Systems, Learning Experience Platforms, Learning Content Solutions and Extended Enterprise Learning – and produced a separate Buyers Guide for each. A total of 32 providers were assessed: 360Learning, Absorb, Adobe, Axonify, BizLibrary, Bridge, Cegid, Cornerstone, Coursera, CrossKnowledge, D2L, Dayforce, Degreed, Docebo, ELB Learning, eloomi, isolved, Learning Pool, LearnUpon, LinkedIn Learning, OpenSesame, Oracle, PeopleFluent, Pluralsight, SAP, Schoox, Skillsoft, TalentLMS, Thought Industries, Thrive, Udemy and Workday.
ISG Software Research designates the top three software providers as Leaders in each category. For the 2024 study, the leading providers in ranked order are:
Learning Management Systems: Oracle, Schoox and Cornerstone OnDemand
Learning Experience Platforms: Oracle, EdCast by Cornerstone and Absorb
Learning Content Solutions: Udemy, Cornerstone and ELB Learning
Extended Enterprise Learning: Oracle, Cornerstone and Schoox
"Learning is at the heart of every organization's ability to improve the skills of its workforce and it requires modern digital systems for enhanced engagement and effective experiences," said Mark Smith, partner of software research at ISG. "This research will help assess and select the best software provider."
The ISG Buyers Guides for Learning Management are the distillation of more than a year of market and product research efforts. The research is not sponsored nor influenced by software providers and is conducted solely to help enterprises optimize their business and IT software investments.
Visit this webpage to learn more about the ISG Buyers Guides for Learning Management and read executive summaries of each of the four reports. The complete reports, including provider rankings across seven product and customer experience dimensions and detailed research findings on each provider, are available by contacting ISG Software Research.
About ISG Software Research
ISG Software Research, previously Ventana Research, provides authoritative market research and coverage of the business and IT software industry. It distributes research and insights daily through its user community, and provides a portfolio of consulting, advisory, research and education services for enterprises, software and service providers, and investment firms. Its on-demand service provides structured education and advisory support through subject-matter experts. ISG Buyers Guides support the RFI/RFP process and help enterprises evaluate and select software providers through tailored assessment services and the ISG Software Research Value Index methodology. Visit for more information and to sign up for free community membership.
About ISG
ISG (Information Services Group) (Nasdaq: III) is a leading global technology research and advisory firm. A trusted business partner to more than 900 clients, including more than 75 of the world's top 100 enterprises, ISG is committed to helping corporations, public sector organizations, and service and technology providers achieve operational excellence and faster growth. The firm specializes in digital transformation services, including AI and automation, cloud and data analytics; sourcing advisory; managed governance and risk services; network carrier services; strategy and operations design; change management; market intelligence and technology research and analysis. Founded in 2006, and based in Stamford, Conn., ISG employs 1,600 digital-ready professionals operating in more than 20 countries—a global team known for its innovative thinking, market influence, deep industry and technology expertise, and world-class research and analytical capabilities based on the industry's most comprehensive marketplace data. For more information, visit .
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新しいISGレポートによれば、学習者はもはや静的なコンテンツや一般向けのアプローチに満足していません。
ソフトウェアプロバイダは、人工知能(AI)による学習コーチ、適応型推奨エンジン、埋め込み型ソーシャルコラボレーションツールなどの新機能に投資しており、テクノロジー駆動の学習ソリューションへの需要が高まっているとISG(情報サービスグループ)(Nasdaq: III)の新しい調査レポートが示しています。
学習管理システム(LMS)は、ISGソフトウェアリサーチ(旧Ventana Research)によって作成されたISG学習管理者ガイドによると、生産性、組織のアジリティ、運用の優れたリソースです。これらのテクノロジーにより、LMSは規制上の法的コンプライアンス、コストとリスク回避の他の形式だけでなく、内部移動、キャリア成長、従業員エクスペリエンスの改善にも役立って、生産性、エンゲージメント、リテンションの向上につながります。
"現在、多様な労働力の期待に沿った有意義な学習および開発体験を提供するために、組織はより複雑な要件に直面しています",とISGのHCMソフトウェアリサーチディレクターのマシュー・ブラウンは語っています。「テクノロジーは急速に進化し、学習技術の多くのソフトウェアカテゴリーに重なり合っており、多少混乱した購入者のための地図が作られています。」
ISGのレポートは、学習者の期待と要求が変わるにつれて、サポートソフトウェアも変化しなければならないと指摘しています。組織は学習についての見方を変えました。それはもはやコストセンターではなく、ビジネス成功の駆動力として見られています。CEOは現在、従業員のエンゲージメント、生産性、リテンションの観点から投資利益(ROI)を測定しています。
また、テクノロジーが進歩し、さらに多くのオプションが利用可能になることで、学習および開発チームの役割も進化しています。学習コンテンツ市場が引き続き拡大することにより、学習チームはサードパーティのコンテンツライブラリを使用して、継続的な従業員開発のためにより高品質なコンテンツを提供できるようになりました。このシフトにより、学習機能に陥りやすい「少ないものでより多くのことをする」という古いアプローチに対応できるようになります。
調査によると、AIが学習の景色をさらに変えています。AIパワードLXPsは、パーソナライズされたコンテンツを推奨し、難易度レベルを適応させ、チャットボットを介して瞬時に回答を提供します。予測分析は、高ポテンシャルな学習者を特定し、介入を調整するために役立ちます。
ブラウンは、AIが効率に関することだけでなく、魅力的で豊かな学習体験を作り出すためのものであると指摘しています。「組織がリモートワーク、ハイブリッドモデル、ギグエコノミーのダイナミクスに適応するにつれ、AIは戦略的な味方であり続けています。AIは、従業員の学習と開発に関する議論を変えました。短い見積りだけではなく、急速に変化している世界で個人が繁栄するために力を与えることに関係しています",彼は述べています。
レポートは、テクノロジープロバイダがコンテンツを作成、選定、配信する方法について、おおよその進歩を遂げたこと、AIおよび機械学習の能力がコンテンツがどこでどのように推奨されるかを革新していることに留意しています。その結果、組織は学習成果を最適化し、それらの成果を生産性に結びつけ、ROIを最大化できます。
ISG学習管理者ガイドは、以下の次元を横断する能力に基づいてソフトウェア製品を評価します:プロダクトバリュー、パーソナライゼーションと従業員エクスペリエンス、スキル、作成とキュレーション、サポートされる学習の種類、コンテンツ管理、ソーシャルコラボレーション、業界標準、HRビジネスプロセスおよびシステム統合、統合方法、エンタープライズプラットフォーム/ツールとの統合、モバイル、学習プラットフォームの能力、ユーザーロールとペルソナ、学習管理者の測定、学習者関連の能力、マネージャー関連の能力および全体的な能力への投資。
2024年版学習管理者ガイドでは、ISGは学習管理の4つのカテゴリー―学習管理システム、学習エクスペリエンスプラットフォーム、学習コンテンツソリューション、拡張型エンタープライズ学習―にわたる32社のソフトウェアプロバイダを評価し、それぞれのための別個のバイヤーズガイドを作成しました。
ISG Software Researchは、各カテゴリーでトップ3のソフトウェアプロバイダーをリーダーに指定しています。2024年の調査では、順位付けされたトッププロバイダーは以下のとおりです。
学習管理システム:Oracle、Schoox、Cornerstone OnDemand
学習エクスペリエンスプラットフォーム:Oracle、EdCast by Cornerstone、Absorb
学習コンテンツソリューション:Udemy、Cornerstone、ELB Learning
拡張型エンタープライズ学習:Oracle、Cornerstone、Schoox
"学習は、組織の労働力のスキルを改善するための核心であり、拡張されたエンゲージメントと効果的なエクスペリエンスのための現代のデジタルシステムを必要とします",とISGのソフトウェアリサーチパートナーのマーク・スミスは述べています。「この調査は、最高のソフトウェアプロバイダを評価、選択するのに役立ちます。"
ISG学習管理者ガイドは、市場と製品の調査活動を1年以上かけて総合しています。この研究はソフトウェアプロバイダによってスポンサードまたは影響を受けるものではなく、企業がビジネスおよびITソフトウェア投資を最適化するために単独で実施されます。
ISGの学習管理についてのバイヤーガイドについての詳細と、各レポートのエグゼクティブサマリーについては、このウェブページを訪問してください。プロバイダーのランキングを含む全レポートと、商品・顧客体験の7つの次元にわたる詳細な調査結果は、ISGソフトウェアリサーチに連絡して入手できます。
ISG Software Researchについて
ISGソフトウェアリサーチはかつてVentana Researchとして知られており、ビジネスおよびITソフトウェア業種についての信頼できる市場調査とカバレッジを提供しています。自身のユーザーコミュニティを通じて毎日調査・洞察を提供し、企業、ソフトウェア・サービスプロバイダー、投資企業などにコンサルティング、アドバイザリー、リサーチ、教育サービスのポートフォリオを提供しています。オンデマンドサービスは、専門家による構造化された教育とアドバイザリーサポートを提供しています。ISGバイヤーズガイドは、評価サービスとISGソフトウェアリサーチバリューインデックス方法論を通じて、企業がソフトウェアプロバイダーを評価、選択するための支援をしています。詳細は にアクセスして無料のコミュニティメンバーシップに登録してください。
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ISG(Information Services Group)(Nasdaq:III)は、世界のトップ100企業のうち75社以上を含む900社以上のクライアントに信頼されるビジネスパートナーであり、企業、公共部門機関、サービスおよびテクノロジープロバイダーが運営上の優位性と高速成長を実現するのを支援することにコミットしています。同社は、人工知能および自動化、クラウドおよびデータ分析などのデジタル変革サービス、調達アドバイザリー、マネージドガバナンスおよびリスクサービス、ネットワークキャリアサービス、戦略およびオペレーションデザイン、変革管理、市場インテリジェンスおよびテクノロジー調査および分析を専門としています。2006年に設立され、コネチカット州スタンフォードに拠点を置くISGは、20か国以上で活動している1600人のデジタルレディなプロフェッショナルを雇用し、業界で最も包括的なマーケットプレイスデータに基づく世界クラスの調査および分析能力、革新的な思考、市場影響力、深い業界および技術の専門知識で知られています。詳細については、をご覧ください。
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