高盛资金管理部门负责人马克·纳克曼（Marc Nachmann）融入行业领导者共识，称收购业务已经过了关键时刻。
智通财经APP获悉，高盛资金管理部门负责人马克·纳克曼(Marc Nachmann)融入行业领导者共识，称收购业务已经过了关键时刻。他发出讯号称，私募股权投资行业长期轻松获利的时代已一去不复返，高盛集团正在为未来更艰巨的工作“深挖洞、广积粮”。
纳克曼在接受采访时表示，由金融工程和“倍数扩张”驱动利润的时期已经过去，“回报将更多地来源于创造更多盈利增长。”
为此，高盛正引入企业力量，聘请霍尼韦尔国际公司(Honeywell International)前负责人达柳斯·亚当齐克(Darius Adamczyk)空降到该行合作的投资组合公司，以帮助解决运营问题。即使该行以挖角高知名度顾问而闻名，增聘一位58岁的大型工业集团前首席执行官也绝非寻常之举。
纳克曼说：“这有点不寻常。作为一名退休首席执行官，他还比较年轻。而且他是一位渴望卷起袖子帮忙的成功CEO。”这家华尔街公司的资产管理业务管理着约1400亿美元的私募股权资产，旗下有300多家投资组合公司。
私募股权投资行业正从一段漫长的黄金时期淡出身影，2008年后的低利率曾为行业黄金时代提供不少助力。但利率走高的新常态抬高了收购成本，压低了估值，使得出售投资组合中具有较高回报的公司更为困难，至少是在未从根本上改善运营的情况下。
不得不说，私募股权基金的投资者已开始感到不安和不耐烦。纳克曼认为，对于筹集资金后坐等收益滚滚而来的经营者来说，游戏结束了。
他表示，投资者再也不能“出价最高，买下公司，坐等多次扩张，然后再卖掉”。被称为“LPs”(有限合伙人)的基金支持者们正在对近期的交易进行数字统计，以找出哪些公司通过盈利增长获得了更高的回报，而哪些公司在依靠金融途径胡作非为。
纳克曼说：“当我与较大的LP谈话时，他们会想到一些名字。有些人比其他人更引人注目。”
阿波罗全球管理公司(Apollo Global Management)最资深的高管之一斯科特·克莱因曼(Scott Kleinman)在本月的一次聚会上也提出了类似观点，他警告说“不会万事大吉”，投资者不应该期待2022年之前那些通常受到市场繁荣、估值攀升和金融工程推动的收购回报。
有一项指标已成为基金支持者(如养老金系统、大学捐赠计划和主权财富基金)满意度的代表，那就是分配，即跟踪资金回流到口袋的情况。这一指标正徘徊在十多年来的最低水平，导致部分机构客户资金短缺，无法履行其使命和对新投资工具的资金承诺。
尽管高盛的另类资产储备量位居前列，但它并不常被认为是该行业的主要参与者。高盛的投资银行通常更吸引公众关注。
多年来，该行一直依靠其所谓的“价值加速器”(Value Accelerator)，将公司与在这些领域拥有专业知识的顾问配对。该加速器由Avaya公司前首席执行官领导，并从可口可乐(KO.US)、英特尔(INTC.US)和惠普(HPQ.US)等公司选拔高管。纳克曼说，未来获得更高回报的关键在于寻找好的交易并专注于运营改进。
Adamczyk从2017年到2023年管理霍尼韦尔。他卸任时，霍尼韦尔拥有9万多名员工，大约是高盛集团员工人数的两倍。在任期间，他加强了公司与高盛的关系，该行首席执行官大卫·所罗门(David Solomon)和副手约翰·沃尔德伦(John Waldron)将他视为朋友。
所罗门在一份声明中说：“我们很高兴他能加入我们。我非常敬佩他的领导能力和他在霍尼韦尔创造的价值。”
ゴールドマンサックスグループの資金管理部門責任者マーク・ナックマン（Marc Nachmann）は、業界トップの合意に従い、買収ビジネスは既に重要な時期を経過したと述べました。
今、投資家は「最高価格で会社を買収し、拡張をうまく行い、そして売却する」という方法で稼ぎを得ることはできなくなりました。
高盛グループは、将来の困難に対処するために「食い入るほどのもの」を掘り起こしています。
そのため、高盛は企業力量を集め、ハネウェル・インターナショナル（Honeywell International）の元責任者ダリウス・アダムチク（Darius Adamczyk）を、投資ポートフォリオ会社の協力体制に空輸して運営問題の解決を図っています。
このウォール街の会社の資産管理部門は、約1,400億ドル相当の私募股権を運用し、300以上の投資ポートフォリオ会社を有しています。
プライベートエクイティ(Invesetment equity)投資家は、長期間にわたる黄金時代から裏を返しています。
運営者にとっては、資金調達後、利益が転がり込んでくるという期待はもはや成立しません。
投資家は、受益者に利益を分配することで満足している。
消費者は、広く知られているアポロ・グローバル・マネジメント（Apollo Global Management）の高官の1人、スコット・クラインマン（Scott Kleinman）氏が、それを私募股権業界でやるために完全にたきつけたことを示しています。
彼は、「LP」と呼ばれる一定の有限責任法人、すなわち年金制度、大学寄付プログラム、主権財産基金から資金が動く最高水準を示しています。
そして、分配は過去10年で最も低いレベルにあります。
一方で、ゴールドマンサックスはこの分野における主要な参加者の一人とは見なされていません。
多くの年月にわたり、同社は元Avayaの最高経営責任者（CEO）がリードするフォーカスを加速することに依存しており、幅広い分野で専門知識を持つ顧問と企業をペアリングすることで、売却ポートフォリオを発見することができました。
アダムチクは、2017年から2023年までハネウェルを率いた。その在任中、彼は同社とゴールドマンサックスの関係を強化しました。
ソロモンは声明の中で、「私たちは彼が私たちに加わることができたことをうれしく思います。彼のリーダーシップ能力と、彼がハネウェル インターナショナルで創造した価値に非常に感銘を受けています。」と述べています。
