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ESG年报解读|西藏水资源(01115)发布2023年ESG报告 严控水产品质量及安全,致力推动企业可持续发展

ESG年報の解釈|西蔵5100が2023年のESGレポートを発表、水産物の品質と安全を厳密に管理し、企業の持続可能な発展を推進することに注力します

智通財経 ·  07/04 06:46

最近、西蔵5100(01115)は「2023年環境、社会、およびガバナンス報告書」を発表し、企業ガバナンス、環境保護、雇用慣行、運営規範、およびコミュニティ投資の5つの分野で、ESGパフォーマンスを向上させることに承認を示しました。

智通财经アプリによると、最近、西蔵5100(01115)は「2023年環境、社会、およびガバナンス報告書」を発表し、企業ガバナンス、環境保護、雇用慣行、運営規範、およびコミュニティ投資の5つの分野で、ESGパフォーマンスを向上させることに承認を示しました。

中国の業界トップクラスの高級パック入り飲料水とビール製造・販売企業である西蔵5100は、世界に西蔵の最高品質の飲料水とビール製品を提供することを目指しています。2023年に、同グループは「優秀な輸出入企業」と「ラサ市緑の発展先駆け企業」などの栄誉を受けました。

ESG報告書によると、西蔵5100はESGガバナンスアーキテクチャを導入し、取締役会がESGに関する意思決定を監督し指導しており、ESGに関連した決定と報告について全体的な責任を負っています。このグループは、ステークホルダーとの関係、および彼らからビジネスやESGに関するフィードバックを重視し、主要ステークホルダーとの定期的かつ密接なコミュニケーションを維持しています。

製品に関しては、西蔵5100の水処理プロセスやビール醸造工程は国家標準に準じた技術を採用しています。生産プロセスは、品質基準、危害分析重要管理点(HACCP)、環境管理および関連する衛生基準に厳密に従います。水産物およびビール製品の生産および販売に関する環境管理システムは、ISO 14001:2015およびGB/T 24001-2016の認証を取得しており、生産プロセスはHACCPアプリケーションガイドCAC/RCP1-1969、Rev4(2003)(国際認定食品安全基準)に従います。

環境に関しては、西蔵5100の排気ガス排出は主にボイラーの運転による液化石油ガス消費および車両の非含鉛ガソリン消費によるものです。このグループは、排出基準に従い、ボイラーや車両の定期的なメンテナンスおよび修理などの措置を取り、環境に与える影響を軽減するように努めています。2023年、このグループは2022年と比較して、各種排気排出物(NOx、SOx、PM)を17.74%、14.84%、28.89%低減しました。

西蔵5100は、効果的な削減対策や従業員の意識の向上により、2023年に温室効果ガス排出密度(1トン当たり0.15トン二酸化炭素/合格製品生産量)およびエネルギー消費総量密度(1トン合格製品生産量あたり391.08キロワット時)を、それぞれ約16.67%および20.56%低減しました。

水源管理に関しては、このグループの取水は主にミネラルウォーターおよびビールの生産に使用されています。ミネラルウォーターの生産に使用される水源は超巨大自然湧水であり、パイプを通じて取水され、パイプに流れ込まなかった湧水は山間の湿地や草地に流れ込み、地域および周辺環境に与える影響は小さいです。2023年、総取水量密度(約3.15立方メートル/合格製品生産量あたり)は、2022年に比べて約15.32%低減しました。

製品品質および安全性を維持するため、このグループは周辺の水源地に3つの保護区(保護区、制限区および監視区)を設け、最も制限の厳しいエリアでは人間の活動を禁止し、湧水源には堅密な閉鎖設備を設け、専用の巡回員による巡回を定期的に行っていますまた、水源地から工場までのルートに24時間閉回路テレビシステムを設置し、パイプラインやその周辺の環境を巡回し、定期的に微生物検査および一般的な指標検査を行っています。

従業員は、西蔵5100が経済、環境、および社会目標を達成するための鍵であり、従業員の貢献と支援は非常に重要なものと考えています。2023年12月31日までに、このグループの報告範囲内には368名の従業員がおり、総従業員流出率は約2.02%(2022年:約10.63%)です。

このグループは、従業員の職務に応じた多様な職場研修を提供しており、管理職員が専門的な開発研修に参加するよう推奨しています。入社研修以外に、このグループは取締役および上級管理職に対して、最新の上場ルールおよびその他の関連規制要件に関する情報を定期的に提供し、適切な企業ガバナンス規範を遵守し意識を高めるようにしています。2023年報告期間中、総訓練従業員の割合は約79.35%で、1人当たりの研修時間は平均で14.15時間でした。

西蔵5100は主に瓶詰めのミネラルウォーターとビール製品を生産しています。2021年以降、このグループは中国にある合弁会社を通じて、主要な生産原材料およびパッケージ材料を集中的に調達し、調達効率を向上させ、コストを削減しています。

このグループは、サプライヤーによる毎年のサプライチェーンサービス、製品品質、および製品価格に基づいて供給業者を評価し、その評価を合弁会社にフィードバックし、持続可能な表現力、責任ある行動、およびグループの環境保護および製品安全戦略を遵守するよう要求します。また、環境にやさしい製品およびサービスを使用するサプライヤーを優先的に選択します。

このほか、西蔵5100は、人材開発、精密な貧困対策、慈善基金などの社会活動と寄付の問題に注力しています。その中でも、報告期間中、同グループはサマランチ・スポーツ財団と共同で「オリンピックを観戦し、夢を育てる」というテーマのイベントを開催し、西蔵の優秀な学生を杭州と上海に招待して、盛大なアジア大会を観戦しました。発展した都市の人文と経済を感じ、スポーツイベントの情熱を体験することで、地元の学生たちに大志を抱かせ、社会貢献に役立つ人材を育成することを奨励しました。

(Link esg研究員 鄧世霞)

これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報
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