米国の6月の雇用と賃金の成長が鈍化し、失業率は2021年末以来最高水準に上昇し、将来数か月間に連邦準備制度理事会が利下げを開始するためのより多くの理由を与えました。
米労働統計局が金曜日に発表したデータによると、非農民の雇用は先月に20.6万人増加し、前の二か月間には11.1万人の修正がありました。ブルームバーグ調査を受けたエコノミストたちは、6月の中央値で19万人の増加を予測しています。
当月の失業率は4.1％に上昇し、平均賃金の増加率も低下しています。
過去3か月間の平均雇用増加率は、2021年初以来最低水準に低下し、第二四半期の労働市場の冷却度合いが予想を超えていることを示しています。今年の職位空缺が急減し、最初の失業手当申請者数が増加したという他の報告と同様の傾向が見られます。
採用の持続的な低下と最近のインフレ減速に加えて、これらの最新の進展により、市場は連邦準備制度理事会が9月に早い段階で利下げを行う可能性が高くなりました。金曜日の非農業報告は、連邦準備制度理事会の意思決定の前に開催された会議で公表された最後のデータです。
「前の2か月間の修正と失業率の上昇は非常に重要なデータポイントです。給与増加も鈍化しています」とチャールズシュワブの主席固定収益ストラテジストのキャシー・ジョーンズ氏は語っています。「これらすべてが減速の傾向を示しています。」
データ公表後、米国国債の利回りが低下し、S＆P 500指数はほぼ横ばいで推移しています。先物契約によると、投資家は現在、連邦準備制度理事会が今年2回利下げすると予想しています。
これらのデータは、インフレ減速の背景で失業率が上昇したため、連邦準備制度理事会がリスクバランスに対する見方を変える可能性があります。6月の会議の議事録によると、意思決定者たちは内部で意見が分かれており、雇用市場がさらに弱くなることによって失業率がより大幅に上昇することに対する懸念が高まっています。
先月、雇用の約4分の3は医療保健部門と政府部門からのものでした。心配な兆候の1つは、一時的な雇用者数が3年以上で最大の低下率を記録したことです。製造業の雇用削減数は、2月以来の最高記録を更新しました。
給与の増加率は引き続き低下しています。平均時給は前年同期比で3.9％上昇し、3年来の最低記録を追赶しています。大半の雇用層をカバーする生産および管理職以外の従業員の給与増加率は4％です。
これらのデータは、窮地に立たされている大統領のバイデン氏にとって好ましくありません。彼は、前大統領トランプ氏との討論で災害的なパフォーマンスを発揮し、ますます多くの民主党支持者が彼の下馬を求めています。