耐世特汽車（01316）が発表しました。企業は、次のような価値創造計画を導入しました。(i)上級管理層の利益と会社の目標を一致させる;(ii)上級管理層に追加の財務的インセンティブを提供し、企業の成長、発展、および財務的成功を促進する;(iii)会社にとって極めて重要な高品質の上級管理層メンバーを採用および維持できるようにする。
智通財経APPによると、耐世特（01316）が発表しました。企業は、次のような価値創造計画を導入しました。(i)上級管理層の利益と会社の目標を一致させる;(ii)上級管理層に追加の財務的インセンティブを提供し、企業の成長、発展、および財務的成功を促進する;(iii)会社にとって極めて重要な高品質の上級管理層メンバーを採用および維持できるようにする。
価値創造計画に基づき、取締役会は2024年に授与されることを審議し、承認しました。この企業の12名の上級管理層メンバーは合計557.92万株の報酬を受け取り、そのうち418.44万株は業績ベースの単位で、139.48万株は制限株式単位で、これらの単位は総額340.25万ドルの現金価値に相当します。
