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Lattice to Become the First Company to Introduce Digital Worker Employee Records

ラティスは、デジタル労働者の従業員記録を導入する最初の企業になります。

PR Newswire ·  07/09 09:30

2024年7月9日サンフランシスコ/ PRNewswire/ - 今日、LatticeはAI史上初めて、デジタルワーカーに公式の従業員記録を与える最初のプラットフォームとなりました。

Latticeは、AIがインターネット、クラウド、携帯電話の誕生よりも大きな影響を持つ技術の進化を表していることを認識しています。これらのいずれも、グローバル労働力の形状とスキルに直接的な影響を与えるAIに直面する今日の社会的影響を持っていませんでした。そして、デジタルワーカー、またはAI従業員は、その影響の最前線にいます。それが、Latticeが透明性、責任、そして人々の成功に重点を置いて、企業がデジタルワーカーの台頭に対処するのを支援することに取り組んでいる理由です。

「デジタルワーカーに関する会話は理論的なものにすぎませんでしたが、現在は実際にAI労働力が存在し、Latticeは、透明性、責任、AIの雇用に関する明確な基準を作る必要があることを完全に理解しています。」とLatticeのCEOであるサラ・フランクリンは述べています。 「だからこそ、私たちは、AIを雇用する場合と同じ手順でAI従業員を導入し、目標設定、フィードバックの受け取りなど、課題を明らかにし、実務的な解決策を顧客に提供するために、AI労働力の対面に立ちたいのです。」

Latticeプラットフォームでは、AI従業員に従業員記録を与えるだけでなく、デジタルワーカーをHRIS製品に完全に統合し、どこに位置し、なぜそこにいるのかを理解するために彼らを組織図に追加し、彼らが自分の役割と雇用主のブランドを理解するようにオンボーディングし、役割に必要なトレーニングを提供します。AI従業員はマネージャーを持ち、Latticeのプラットフォームを使用して、特定の目標と基準に責任を持ち、雇用主は他の従業員と同様に彼らのパフォーマンスを測定および評価できます。

これはAI技術の進化における重要な瞬間を示すものです - 「AI従業員」というアイデアが概念から現実に移行する瞬間です。 Latticeは、完全なAIパワーを活用したオンボーディング、パフォーマンス管理、報酬、給与、成長、福利厚生、およびコンテンツに必要なすべてを提供します。今、Latticeを使用すると、AIとともに人々が繁栄し、共に仕事をすることができます。

「これは私たちと業界にとって非常に大きな学びとなるでしょう。しかし、今こそAIとともに働くビジネスとビジネスリーダーが、人々の成功が真のノースであることを確認するための手順を踏む時です。」フランクリンは語ります。

仕事の未来はすでにここにあります。Latticeのデジタルワークフォースに対する大胆なビジョンについてもっと学ぶには、同社の業界をリードするHRカンファレンスであるLattiverseに登録してください。日にちは10月8日です。

Latticeについて
Latticeのピープルプラットフォームは、HRチームがデータに基づく正しい戦略を構築するために多くの時間を費やせるように、5,000以上のビジネスにAIパワードのHRソリューションを提供しています。継続的なパフォーマンス管理、従業員エンゲージメント調査、報酬管理、キャリア開発ツールなどをHRISで組み合わせたLatticeのプラットフォームは、HRチームの管理作業を削減し、ビジネス結果を加速するための正しいデータに基づいた戦略を構築するための時間を創出します。北米とイギリスにオフィスを持つLatticeは、Slack、Gusto、Intercom、Ramp、Calm、NPR、Tideなど、世界でもっとも戦略的なHRチームをサポートしています。

出典：Lattice

これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報
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