米国の財務・税務ソフトウェア大手のcni xiangmi lake fintech index (INTU.US) は、人工知能を使った製品への強い注力を目的に、パフォーマンスの低い管理職を新しい人材で置き換えることで、1800名の従業員を削減する計画を発表しました。
智通财经アプリによると、米国の財務・税務ソフトウェア大手のcni xiangmi lake fintech index(INTU.US) は、人工知能を使った製品への注力を高めるために、パフォーマンスの低い管理職を新人で置き換え、1800人の従業員を削減する予定です。
Sasan Goodarzi最高経営責任者は、水曜日に従業員に宛てた手紙で、世界の約10％の従業員が影響を受けると述べました。 これは費用削減のためのものではなく、主にエンジニアリング、プロダクト、販売部門で同数の従業員を再雇用したいとのことです。
Goodarziは手紙の中で、1000人以上の従業員が '期待に応えていなかった'と述べ、役員の数も約10％削減し、 '意思決定のスピード'を上げるためです。
2023年初以降、技術企業は過去最高の数の従業員を削減して、業務重点をより速く移行し、従業員を解雇しています。マイクロソフト(MSFT.US)、グーグル(GOOGL.US)、アマゾンドットコム(AMZN.US)、セールスフォース(CRM.US)などの有名企業が2024年にも人員削減を行っています。TurboTaxとQuickBooksのソフトウェアで知られる財捷は、今まで大規模な人員削減を避けてきました。
Goodarziは手紙の中で「今日、私たちがした変更は、顧客をサポートし、成長を推進するために、追加の投資を重点分野に割り当てることができるようになりました。」と述べています。
Goodarziは文書の中で、生成式人工知能に対する財捷の重要性、および中小企業顧客の重要性について強調しました。同社はまた、Credit Karmaビジネスのために、さらに多くの金融テクノロジー人材を探し求める予定であり、同ビジネスはローンを集約し、ユーザーのキャッシュフローを追跡するのを支援しています。
エバーコアのアナリストであるKirk Materneは、「人員削減後の採用計画は、財捷が引き続き、特に中小企業とCredit Karma関連ビジネスの成長に強気であることを示している」と述べています。
同社は、カナダのエドモントンとアイダホ州ボイシのオフィスを閉鎖し、一部の技術職はより大きなセンターに統合されます。また、財捷は、カナダ、イギリス、オーストラリアの拡大を加速する予定です。
この会社は、米国証券取引委員会に提出された書類によれば、従業員削減に関連するコストは2.5億〜2.6億ドルの範囲内であり、そのうち遣散手当が大半を占めます。