MyDayは、グローバルな労働力の給与支払いにおける作業を合理化することで、給与支払いの「ブラックボックス」を除去します。
テキサス州オースティン、2024年7月16日/PRNewswire/-- グローバルペイロールソリューションの中でも、継続的に提供しているサービスの一つであるSafeguard Global Payは、給与支払い運用者およびクライアントがグローバルな労働力の給与支払に関する日常的な業務を協力して取り組めるようにする画期的なプラットフォームであるMyDayをリリースしました。
数年にわたり、ペイロールベンダー、そのパートナー、そしてクライアントは、痛みを伴う手動のプロセスに妥協し、Excelのチェックリスト、カレンダーのアラート、そしてパッチワークのリマインダーに頼って、毎月の給与支払タスクをタイムリーに管理してきました。MyDayは、給与支払専門家が日々協力して働く方法を変革し、タスク追跡、通知、およびすべての給与支払の進捗状況に対するインサイトを提供するスムーズで協力的なインターフェイスに統合します。
「グローバルペイロールは長期間“ブラックボックス”の演習でした」と、Safeguard Global PayのChief Product OfficerであるTristan Woodsは述べています。「クライアントは、彼らのインテグレーションとデータを提供し、給与支払いを承認するための通知を受け取りますが、その間に何が起こっているかはわかりません。 MyDayは、プロセスを自動化し、コントロールを強化し、誰にとっても生活を簡単にします。それはまた、オペレーションの透明性を高め、より良い成果を得るため、私たちが給与支払いをより密に監視することを可能にします。」
MyDayのタスクトラッキングは、現在125以上の国ですべてのSafeguard Globalクライアントに提供されており、2024年末までにはインタラクティブな給与支払いのマイルストーンノートや詳細な過去の支払い解析のサポートが提供されます。このリリース以降、MyDayは、点単位のアップロードデータの検証、異常検出および分析、HRIS/HCmシステムおよびその他のSafeguard Globalサービスとの統合を備えた完全に協力的な環境に進化していくことになります。
「Safeguard Global Payでは、すべてのものをクライアントとの緊密な協力の中で設計しています」と、Safeguard PayのCOOであるMike Eralieは言います。そして、私たちのクライアントやガーディアンたちは、既に新しい体験を大絶賛しています。MyDayは、顧客フィードバックスコアで8.6点満点を獲得しています。 「それはすでに透明な協力とコミュニケーションの環境を作り出しています。顧客の可視性を高めることにより、ガバナンスコンタクトは納品物が時間通りに発生することを確認し、次のタスクが必要になったときに備えることができます。」
国際ペイロールオペレーションがより効率的で信頼性の高いものになるように、MyDayについて詳しく知りたい方は、訪問してください。
新しい給与支払いの方法であるMyDayに乾杯します。
Safeguard Global Payについて：
Safeguard Global Payは、グローバルマネージドペイロールプロバイダーのトップであり、Workdayとの認定された両方向のインテグレーションを提供しています。世界中の人件費に関する包括的なインサイトを得たり、Workdayを使ったHRおよびペイロールのデータをシームレスに統合したり、最大のエンゲージメントを実現できます。
メディアのお問い合わせや詳細情報については、Jeramie Heflin、[email protected] までお問い合わせください。
ソース：Safeguard Global Pay