ビジネス報道|海通証券は、耐世特（01316）が刺激的な計画を発表したと発表し、1）上級管理職員の利益を会社の目標に合わせるようにする；2）上級管理職員に財務的なインセンティブを提供する。12人の管理職が計557.92万株の報酬を受け取り合計418.44万株がパフォーマンス計測単位で、139.48万株が制限的計測単位であり、これらの計測単位は現金340.25万ドルに相当する。審査基準は主に「株主総収益率《ROE》」（大体＝株価上昇率＋配当率）が検討期間中に同業他社に対するランキングに基づいています。
このプランにより、同行は、管理効率を向上し、アジア太平洋市場でのビジネス拡大、ステアリングコントロールの新製品開発および市場拡大に大きな支援を提供することが期待されると考えています。ステアリングコントロールは、ステアリングシステムの最新トレンドであり、耐世特はグローバルリーディングOEMのステアリングコントロールフリースペースを持っています。
同行は、2023年にEPS製品とアジア太平洋地域の収益成長が堅調であること、2023年の新規受注構造を踏まえると、同社には引き続き良好な成長ポテンシャルがあると考えています。同行では、同社の2024年〜2026年の売上高はそれぞれ4.6/5.1/6.0億ドル、親会社当期純利益はそれぞれ154/252/337百万ドル、EPSはそれぞれ0.06/0.10/0.13ドルになると予想しています。比較可能な企業を参考にして、同行は2024年の12〜14倍のPEを予想しており、対応する適正価格帯は5.75〜6.71香港ドル（1香港ドル≈0.13ドルの為替レートによって換算）であり、「市場平均より優位」との評価を維持します。