観点ネットニュース：2021年7月22日、yoozoo interactive株式会社は第2期従業員持株計画の第三のロックアップ期間が終了したことに関する情報を公表しました。
yoozoo interactiveの第2期従業員持株計画は、2021年6月3日に取締役会および監事会で承認され、同年6月29日の株主総会で承認されました。この計画には、取締役、監事、高位管理職などの中核人員を含め最大25人が含まれます。持株計画の株式は、専用の証券口座から自社株買いで購入されたA株普通株式8522393株、および二次市場で購入された株式924300株を含み、持ち株総数は9446693株です。
この持株計画のロックアップ期間は、12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月の3つの段階に分かれており、アンロック時の比率は40％、30％、30％となっています。業績評価の条件に基づき、2021年から2023年の3年間の純利益が14.56億元に達しなかったため、業績評価は達成されませんでした。
2024年7月21日までに、第3のロックアップ期間が終了し、解除される株式は2834009株で、会社の総発行済株式の0.31％に相当します。業績が目標に達していないため、持株計画の規定に従い、株式売却による資金収益はすべて会社に戻され、元の出資金と同期間の通常の利息が持有者に返還されます。
この持株計画の存続期間は48ヶ月であり、特定条件下で延長することができます。持株計画を変更する場合は、保有者集会で2/3以上の所有権が同意し、取締役会で承認される必要があります。保有期間が終了するか、株式がすべて売却された後、持株計画は終了します。yoozoo interactiveは、情報開示義務を適時履行することを約束し、投資家に関連するお知らせに注意するよう呼びかけています。