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Apple Makes History With First US Union Labor Agreement

アップルは、アメリカで初めての労働組合協定を結んで歴史を作りました。

Benzinga ·  07/28 11:42

メリーランド州タウソンにあるアップル社(NASDAQ:AAPL)とその小売店の労働者を代表する労働組合は、予備的な労働協定に達しました。これは、この技術大手がアメリカでこのような取引に乗り出したのは初めてのことです。

何が起こったのか:CNNによると、予備的な労働協定は金曜日に遅くまでにまとめられました。これは、アップルストアだけでなく、同社のアメリカの従業員のどの従業員も初めてであります。

タウソンのアップルストアの小売店員は、2022年6月に国際機械工組合のメンバーになり、それ以来初めての契約交渉を行ってきました。5月には、締め切りを設定せずにストライキを承認しました。

店舗の85人のランクアンドファイルのメンバーによる投票で批准がまだ保留されている労働協定は、重要な突破口です。その他のスターバックスやアマゾンなどの注目すべき労働組合組織活動は、従業員のための取引にまだ結果をもたらしていません。

機械工組合は、アップルストア協定には、改善されたワークライフバランスのためのスケジューリングの改善や、3年間の契約で10%の賃金増などが含まれていることを明らかにしました。解雇された労働者のための適切な手当てや、契約社員の制限などの雇用保護も提供しています。

アメリカには約270のストアを運営するアップル社は、通信労働者連合に加入したオクラホマシティにある1つのストアのみがあります。ただし、このストアは現在の予備的な労働協定には含まれていません。

アップルの広報担当者は、予備的な協定についてコメントを控え、以前の声明を紹介しました。その声明では、同社のチームメンバーに深い感謝を表し、業界トップクラスの報酬と優れた福利厚生を提供することに誇りを持っていることが述べられています。

この予備的な労働協定は、アップルとそのアメリカの小売業者にとって重要なマイルストーンです。これにより、将来の労働交渉の前例が設定され、他のテック企業にも影響を与える可能性があります。この協定は、従来は組合化に抵抗を示してきたテック業界で、組合の力と影響力の増大を浮き彫りにしています。アップルストアの労働者による批准投票の結果は、業界関係者によって注目されることになるでしょう。

  • 人工知能統合についての懸念が高まる中、アップルはプライバシーを人間の権利の中心として再確認し、マーク・ザッカーバーグがアイフォンメーカーを「メタを箱に入れたがっている」と批判している中、アップルはプライバシーを人間の権利として再確認しています。

この内容は、人工知能によって部分的に制作され、Benzinga編集者によってレビューおよび公開されました。

写真:シャッターストック

これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報
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