三星の最大の労働組合は火曜日、4日間のストライキを開始し、韓国のテクノロジージャイアントに高い賃金とより良い福利を提供するよう圧力をかけると発表しました。
三星の最大の労働組合は火曜日、4日間のストライキを開始し、韓国のテクノロジージャイアントに高い賃金とより良い福利を提供するよう圧力をかけると発表しました。
全国サムスン電子労働組合(NSEU)は、サムスン電子の最大の労働組合であり、3万人以上の会員を抱え、サムスン韓国総従業員数の24%を占めています。 NSEUの副代表であるLee Hyun-kuk氏は、「このストライキは戦略目的のために行われ、企業利益を損なうことが目的です。」と述べています。
サムスンは声明の中で、「同社は生産継続を確保する予定であり、その原則に従って、労働者が働かない場合には給与を支払わないことを堅持します。同時に、組合との交渉を継続するための取り組みを続けます。」と述べています。
8月15日は韓国の国民の祝日であり、労働組合は休日に仕事を拒否することを表明し、その後形態やシフト制度、自主上下班制度などでストライキを実施すると述べています。
智通財経APPは、前回のNSEUストライキが7月8日に始まり、7月10日から無期限ストライキになったことを報じたが、一連の交渉が破綻した後、組合は8月初めにメンバーに帰社を求めました。
前回のStrikeが終了したとき、NSEUは「経済的負担を軽減するために圧力をかけながら、闘い方を変える必要がある。最終的に交渉が破綻したため、ストライキは長期化し、サプライズストライキやコンプライアンスアクションを通じて成功を収めるために進めていきます。」と述べています。