Nvidia Corp (NASDAQ:NVDA) has succeeded in containing its employee churn rate through its compensation packages.
The chip designer is known for its demanding work environment, where employees slog up to seven days a week, with work hours stretching until 2 a.m.
CEO Jensen Huang has said he prefers to "torture them into greatness," marking a stark contrast with his rivals keen on hiring and firing, Bloomberg reports.
At the same time, Intel Corp (NASDAQ:INTC) looks to downsize in thousands or over 15% of its workforce to accomplish a business turnaround. The company had slashed 5% of its workforce in 2023.
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Nvidia's stock grants, which typically vest over four years, have been pivotal to its success with its employees, the New York Post reports. The stock's 3,776% surge since 2019, courtesy of Big Tech's splurge on their artificial intelligence ambitions, has made its employees millionaires.
Nvidia's 2023 employee churn rate of 5.3% dipped to 2.7% after its market capitalization surpassed $1 trillion, compared to the industry average of 17.7%.
Nvidia's artificial intelligence moat has enabled employees to indulge in luxury cars, high-end real estate, and sporting events like the Super Bowl and the NBA Finals.
According to Bloomberg, Nvidia CFO Colette Kress, who assumed office 11 years ago, owns stock valued at $758.7 million, versus Advanced Micro Devices Inc (NASDAQ:AMD) CFO Jean Hu, who joined in 2023, who owns stock valued at $6.43 million.
Nvidia stock surged 170% in the last 12 months. Investors can gain exposure to the stock through Vanguard Information Tech ETF (NYSE:VGT) and iShares S&P 500 Growth ETF (NYSE:IVW).
Price Actions: NVDA stock traded higher by 0.58% at $127.19 premarket at last check Tuesday.
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エヌビディア（NASDAQ:NVDA）は、報酬パッケージを通じて従業員の流出率を抑えることに成功しました。
このチップデザイナーは、従業員が朝から夜遅くまで働き、週に最大7日働く厳しい労働環境で知られています。
CEO Jensen Huangは、「彼らを偉大さに追い込むために苦しめることを好む」と述べ、雇用と解雇に熱心なライバルとは対照的な姿勢を示しています。
同時に、Intel Corp（NASDAQ: INTC）は、ビジネスの転機を実現するために、数千人または労働力の15%以上を削減しようとしています。同社は2023年に労働力の5%を削減しました。
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ニューヨーク・ポストによると、Nvidiaの株式付与は通常4年間で分割され、その従業員の成功に重要な役割を果たしています。ビッグテックが人工知能の目標に投資したことで、2019年以来株価は3776%増加し、従業員は百万長者になりました。
Nvidiaの2023年の離職率は5.3%で、時価総額が1兆ドルを超えた後、17.7%という業種平均に比べて2.7%に低下しました。
Nvidiaの人工知能の堀は、従業員が高級車、高級不動産、スーパーボウルやNBAファイナルなどのスポーツイベントを楽しむことを可能にしています。
バルームバーグによると、エヌビディアのCFO、コレット・クレスは11年前に就任し、758,700万ドル相当の株式を所有しています。一方、アドバンストマイクロデバイス（NASDAQ：AMD）のCFO、ジャン・フーは2023年に参加し、64,300万ドル相当の株式を所有しています。
過去12か月間でエヌビディア株は170％上昇しました。投資家は、バンガード情報テクノロジーETF（NYSE：VGT）やiShares S＆P 500成長ETF（NYSE：IVW）を通じて株に露出することができます。
株価動向：火曜日の最終確認時点で、NVDA株はプレマーケットで0.58％上昇し、127.19ドルで取引されました。
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