シカゴ、2024年8月28日 /PRNewswire/ — コパドビジネスアプリケーションのDevOpsのリーダーは本日、リーダーシップチームに数人の新しい幹部を任命したことを発表しました。戦略的な人材は、コパドの社内外のAIイニシアチブを推進し、業界における同社の地位をさらに強固にする態勢を整えています。
Copadoチームに加わるのは以下のとおりです。
- アイシュリング・フィネガン マーケティングおよびデジタルトランスフォーメーション担当副社長として。英国のテクノロジー業界で最も影響力のある女性の1人として認められているフィネガンは、CopadoのAIを活用したDevOpsプラットフォームの認知度、販売、採用、市場浸透を促進する市場開拓戦略の開発と実行を担当しています。以前は、Congaで製品戦略、GtM、トランスフォーメーション担当副社長を務め、AIを活用してビジネスの革新と効率化を推進していました。彼女の仕事は、組織がプロセスの変革と意思決定能力の向上におけるAIの重要な役割を理解するのに役立ちました。アッシュの貢献により、彼女はスティービー賞の女性エグゼクティブオブザイヤーや、2023年のWomen in ITサミット&アワードシリーズのトップ10に入るなど、いくつかの名誉ある賞を受賞しています。
- スティーブ・シンプソン グローバル・イネーブルメント・アンド・ラーニング担当副社長として。シンプソンは、95,000人以上のコミュニティメンバーを含むCopadoエコシステム全体でAIの採用を促進するための資料を含め、Copadoのトレーニングと学習を強化および拡大しながら、パートナー支援を支援および拡大していきます。Salesforce認定テクニカルアーキテクトであり、Salesforceエコシステムで最高レベルの資格を取得しており、Salesforceプラットフォームの専門家です。シンプソンは20年近くSalesforceエコシステムに携わっており、以前はTrailhead Architectのインストラクターを務めていました。
- エド・サレイ 上級副社長兼コーポレートコントローラーとして。サレイは経理組織を率いて、コパドの規模拡大を支援するチーム、プロセス、システムを構築します。彼は、セイル・インターネット、ボイスベース、ジョブサイエンスでの経営幹部レベルの役職を含め、B20億SaaS企業の成長を促進してきた実績があります。
コパドのCEO、テッド・エリオットは、「コパドチームにアイシュリング、スティーブ、エドを歓迎します」と述べています。「彼らが集まった専門知識とリーダーシップは、私たちがイノベーションを推進し、AIイニシアチブを拡大し続ける上で役立ちます。これらの戦略的な採用は、当社がDevOps業界の最前線に留まることを保証するために、AIを製品ロードマップと業務に深く統合するという私たちの取り組みを反映しています。」
コパドは」の最終候補に選ばれました最高のAI主導型自動化ソリューション「A.I. アワードによる、そしてそのために」最高のAI対応SaaSソリューション「SaaSアワードで。同社はまた、」のファイナリストにも選ばれましたWebまたはアプリ開発に最適なSaaS製品「SaaSアワードで。
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コパドについて
Copadoは、ビジネスアプリケーション向けのAI搭載DevOpsのリーダーです。インサイト・パートナーズ、ソフトバンク、IBM、キャップジェミニ、セールスフォース・ベンチャーズの支援を受けて、Copadoは高度なAI機能を活用して、コカ・コーラ、メドトロニック・モバイル、フォルクスワーゲンを含む1,750以上のグローバルブランドのエンドツーエンドのデジタル変革を構築することで、開発ワークフローに革命をもたらしています。Copadoは、リリース頻度が20倍、ダウンタイムが95%減り、テストが10倍速くなり、生産性が20%向上することが証明されています。詳細については、以下を参照してください。 。
ソース:コパド