海底撈国際は軍師を招く。
今週、海底撈国際は人事任命を発表し、霸王茶姫ブランドの創始者である張俊杰を独立非執行取締役に任命しました。2024年8月27日から有効で、任期は3年で、年収は120万元人民幣です。
張俊杰は、今年最も注目されている新しいダイニング事業者です。29歳の彼は雲南出身で、地味な出自ながら驚くべき創業経歴を持っています。学校には行かず、若くして紅茶店で徒弟として働き、2017年に霸王茶姬を創業し、現在では世界中で4500店舗以上を展開し、GMVは100亿元を超え、現在急成長中の新しいダイニングブランドとなっています。
霸王茶姬の台頭は多くの人々の想像を覆しました。今では時価総額700億ドル以上の海底撈国際ですら学びに訪れました。
海底撈国際が95後の役員を公表
年収120万
さらに詳細が公開されました。
2024年6月30日までの中間業績を発表した8月27日、海底撈国際は上半期において2149.1億元の売上高を達成し、前年比13.8%増となりました。また、営業利益は279.9億元に達し、前年同期比13.0%増となり、いずれも過去最高を記録しました。
注目すべきは、人事の任命です。海底撈国際は声明で、取締役会が張俊杰を独立した非執行役員に任命し、2024年8月27日から効力が発生し、海底撈国際の取締役会の監督を主に担当し、独立した判断を提供することを喜んで発表しています。
この前、張俊杰はめったに姿を現しませんでしたが、今回、外部からもこの起業家の苦労が分かるようになりました。
張俊杰（本名：張軍）、29歳、2017年6月に霸王茶姫ブランドを創設し、現在はChagee Holdings Limitedの会長兼最高経営責任者を務めています。張俊杰は飲食業界で13年以上の経営および管理経験を有しています。霸王茶姬を創設する前の2015年7月から2017年3月まで、上海木爺ロボット技術有限公司（現在の上海ノアムムロボット技術有限公司）でアジア太平洋地域の業務を担当する協力部門の副部長を務めました。以前は、張俊杰は雲南大維飲料有限公司で地域副経理を務め、その後、フランチャイズパートナーを務めました。
公告によると、現在、張俊杰は海底撈との間で3年契約を締結しました。張俊杰は年収120万人民元を受け取る権利があります。もちろん、海底撈の取締役会下の報酬委員会および取締役会は、市場水準と張氏の職務および業績を参考にすることで、その報酬を年次審査します。
また、声明には、張俊杰が海底撈とその関連会社で以前および現在ビジネスにおいて財務上または他の利益を持っておらず、海底撈のいかなる中核関係者とも関係がないことも記載されています。
このようにして、海底撈の取締役会のメンバーは11人から12人に増え、6名の執行役員と6名の独立非執行役員で構成されます。「取締役会は、張氏の取締役会への参加を熱烈に歓迎します。」と海底撈は声明しています。
時価総額が700億を超える海底撈が、なぜ霸王茶姫の張俊杰を任命したのでしょうか？これに対し、海底撈関係者は、「海底撈の取締役会は多様性を追求しています。会社経営陣以外にも、さまざまな分野から、会社の業務に対して観察力と建設的な監督意見を提供できるメンバーを迎え入れたいと考えています。」と回答しています。
現在、海底撈の独立非執行役員は法律、食糧安全、互聯網++インターネットプラス関連など、異なるバックグラウンドと分野から来ています。海底撈は、張俊杰の加入により、取締役会の多様性がさらに向上し、取締役会は、彼の専門的な経歴、職務経験、および独立非執行役員としての責任の遂行が海底撈の発展に監督指導的助言を提供できると信じています。
草根の逆襲物語
29歳で4500店舗を所有している
張俊杰は、最近のビジネス界で驚愕させる存在と言える。
海底撈の公告によれば、今年29歳の張俊杰は1995年生まれで、成長過程は困難に満ち、輝かしい学歴や家庭のバックグラウンドはありません。報道によると、張俊杰は10歳から17歳まで一貫して放浪しており、後にタピオカ店の見習いとして働くために自学して拼音と漢字の勉強を始めました。
「霸王茶姫」の初期投資家であるXVCの創業者、胡博予は、最初に会った時、張俊杰は自分の事を学んでいないと話しました。彼は大学に行っていないと思ったが、後で胡博予は彼が投資家に板書を説明する時に多くの漢字をピンインで代用しているのに気づき、「彼は基礎教育を一切受けていない」と分かったと述べました。
今年5月の上海で、長い間隠れていた張俊杰が記者会見を開きました。彼は自身の草根の出自について思い出しました：学歴もなく、家族のバックグラウンドもなかった。今では、「老いもなく、若さもなく、左には親もいなく、右には知人もいない」と言います。「家族が全員去ってから、自分がなぜ生きているのか考え始めました」と述べました。張俊杰の現在の名前は後に自分で名づけられ、時勢を知る者を俊杰としました。
張俊杰の早い時期のキャリアは、アルバイトの中で過ごされ、生計を立てるために、彼はタピオカ業界でさまざまな役職を経験しました。最初は店員、店舗アシスタント、店長から監督、フランチャイズ業者、代理業者まで、すべてのポジションを転々としました。これにより、彼は茶飲み業界に対してより深い沈思や洞察を得ました。
その後、彼は経営に苦しむタピオカフランチャイズ店を買収しましたが、独立して自分の茶飲みブランドを立ち上げる試みもありました。しかし、当時彼は雲南大維飲品有限公司の特許経営パートナーとなっていたため、そのような考えは具体化しなかったようです。
2015年、張俊杰は上海のロボット会社で約2年間働いた。その間、新しいダイニングの世界は盛り上がっていて、張俊杰はタイミングを逃さないように自分の故郷である昆明に戻り、霸王茶姫を立ち上げました。彼らの主力商品は本葉鮮乳茶です。2017年11月、霸王茶姫は中国の昆明市五一路に初めて店舗をオープンさせました。
ビジネスの拡大に伴い、霸王茶姫は2021年にチェンドゥに本社を設立することを発表しました。これまでの数年間、霸王茶姫は急速に成長し、海外市場の展開を加速させてきました。今年1月、霸王茶姫のグローバルビジネスセンターが上海虹橋の連合ビルにオープンしました。主な機能は、グループの総合管理、グローバル製品のプロモーション、およびグローバルビジネスの集約であり、グローバル本部としての役割を果たしています。
霸王茶姫は猛烈に拡大し、2023年の総販売GMVは108億元に達し、前年比で734％増加しました。2024年の第1四半期の販売GMVは580億元に達しました。現在、霸王茶姫のグローバル総店舗数は4500以上ですが、拡大に伴い、さまざまな論争が巻き起こっています。霸王茶姫の挑戦はたった今始まったばかりです。
海外進出から国内市場の新潮流
新世代の起業家の台頭
海底撈国際のこの人事は広範な注目を集めました。
一般的に、ノンエグゼクティブ・ディレクターは上場企業において重要な役割を果たしており、彼らの主な責任は、経営陣の意思決定と行動を監督することであり、企業の戦略計画や重要な意思決定に参加し、独立した意見を提供し、長期的な発展計画を策定することであり、中小株主の権益を保護することであり、自身の専門知識と経験に基づいて、会社に戦略や運営の専門的な助言を提供することなどです。
ただし、海底撈国際の発表によると、張俊杰は過去および現在、海底撈国際および関連会社の業務において財務またはその他の利益を所有しておらず、海底撈国際の主要関係者とは何の関係もありません。海底撈国際の任命を受けた時点では、彼の独立性に影響を及ぼす可能性のある要素はありませんでした。
これは、独立した非執行取締役の特別性によって、海底撈と霸王茶姬の間で実質的な協力が生じないかもしれないことを意味します。
しかし、1994年に設立された海底撈は、何があっても95年生まれ世代の起業家からアイデアを得始めました。一方、両社の創業者はどちらも草の根から生まれており、今では何もかもがゼロから出発し、自力で築いてきました。さらに、霸王茶姬と海底撈は両方ともダイニングの競争路線に属しており、企業のガバナンスとビジネス展開において互いに参考になる点があります。
実際には、海底撈は2019年から新しいダイニング商品を販売し始め、現在は「ティーカウンター」を展開し、ホットポット店の内外に独立したスペースを特別に設けて「ティーコーナーショップ」を作っています。それは小規模なダイニング販売店であり、1つの商品が90万カップ以上売れたと言われています。
一方、張俊杰率いる霸王茶姬は、多くの若い世代の支持を受けており、これは海底撈の持続的な探索方針と一致しています。近年、海底撈は伝統を打ち破り、新しいものを打ち出し、若い消費者の多様化と個性化のニーズに応えるため、製品とサービスを常に改善しています。
この発表で、海底撈は将来の計画を明らかにしました：多様な経営戦略の探索を続けること、例えばダイニングの起業ブランドの発掘、レストランのフランチャイズ形式の探求など、優れた資産の戦略的な買収を模索することなどです。軍師を呼んで、おそらく張俊杰は海底撈の成長を監督し、指導的な意見を提供することができるかもしれません。
もちろん、張俊杰にとっても、今回海底撈に加わることは大いに有益です。なぜなら、海底撈は中国のダイニングチェーンで最も成功した国内ブランドであり、多くのダイニング企業が海底撈を学びの手本としています。特に現在、ダイニングの大海原時代が訪れていますが、先に海外に進出した海底撈は中国のダイニングブランドに道を切り開き、足跡をアジア、北米、ヨーロッパ、オセアニアなど10か国以上に広げ、海外レストランを120店以上出店しています。
一方で、世界中で事業を展開している霸王茶姬にとって、この経験は非常に貴重です。同時に、海底撈のサプライチェーン能力、大企業のガバナンス能力、上場経験なども、霸王茶姬が緊急に習得する必要のあるものです。
たぶん、新たな火花はすでに醸されているかもしれません。