Grown Rogue International Inc. (CSE:GRIN) (OTC:GRUSF), a craft cannabis company rooted in Oregon's Rogue Valley granted stock options and restricted stock units (RSUs) to key directors, officers and employees, marking a significant step in aligning leadership incentives with long-term company goals.
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Weed Stock Options And RSUs
The company has granted options to purchase an aggregate of 6,755,000 subordinate voting shares (SV Shares) at an exercise price of $0.84 per share.
The majority, 5,355,000 options, expire three years from the grant date, while the remaining 1,400,000 expire in five years. The vesting schedule is designed to encourage retention and performance, with 6,705,000 options vesting in equal installments over the next three years.
In addition to the stock options, Grown Rogue has granted 454,200 RSUs to certain directors, further solidifying their stake in the company's future.
Conversion Of Multiple Voting Shares
Grown Rogue also announced the conversion of 75,194,941 multiple voting shares (MV Shares) into subordinate voting shares. This conversion simplifies the company's capital structure by eliminating the MV Shares, leaving 222,276,113 SV Shares outstanding.
The conversion was led by the company's CEO Obie Strickler, who converted 2,000 MV Shares into 2,000,000 SV Shares. Following this conversion, Strickler now holds a 15.6% stake in the company on an undiluted basis.
The issuance of stock options and RSUs, coupled with the conversion of MV Shares, suggests that the company is positioning itself for long-term growth. The grants and conversions could also be interpreted as a sign of confidence in Grown Rogue's prospects, particularly as it continues to expand its footprint across key U.S. markets.
米国オレゴンのローグバレーに根付く大麻関連株のクラフト企業であるGrown Rogue International Inc.(CSE:GRIN)(OTC:GRUSF)は、主要な取締役、役員、従業員に対して株式オプションと制限付き株式ユニット(RSU)を付与し、長期の企業目標にリーダーシップのインセンティブを整合させる重要な一歩を踏み出しました。
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大麻関連株のオプションとRSU
同社は、1株当たり0.84ドルの行使価格で合計6,755,000株のSV株式(SV Shares)のオプションを与えました。
そのうち5,355,000オプションは付与日から3年後に期限切れとなり、残りの1,400,000オプションは5年後に期限切れとなります。ベスティングスケジュールは、従業員の定着と業績を促進するよう設計されており、6,705,000オプションが今後3年間で均等に実行されます。
株式オプションに加えて、Grown Rogueは特定の取締役に454,200 RSUを付与し、彼らが会社の将来に対する関与を一層固めました。
複式持株の転換
Grown Rogueは、75,194,941株の複式持株(MV株)をSV株に転換することも発表しました。この転換により、MV株がなくなり、222,276,113 SV株が流通することで、同社の資本構造が簡素化されます。
会社のCEOであるオービー・ストリックラー氏によって主導された換金が行われ、2,000 MV株が2,000,000 SV株に換金されました。この換金に続いて、ストリックラー氏は希釈されていない基準で会社の15.6%の株を保有しています。
株式オプションとRSUの発行とMV株の換金により、会社は長期的な成長を見据えた位置づけをしていることを示唆しています。これらの補助金と換金は、Grown Rogueの展望に対する信頼の表れとも解釈できます、特に米国の主要市場における展開を続ける中で。