方大特钢良好的股东回报能力来源于其优秀的经营管理水平。方大特钢始终走“低成本、差异化、特色化”的发展道路，通过发挥全流程工序优势，以精细化管理为主线，辅以激励到位的薪酬体系及激励机制，在行业内持续保持着成本竞争优势，多年来吨钢利润水平处于行业前列。2024年9月3日、第二十回「新財富金牌董秘」が発表され、上場している200社のA株企業の董秘が選ばれ、方大特钢（600507.SH）の董秘、ウー・アイピンさんが第二十回「新財富金牌董秘」に選ばれ、14位にランクインしました。
データによると、方大特钢は辽宁方大集团实业有限公司に属する唯一の鋼鉄セクターの上場企業であり、鉱山採掘、焼結、鉄鉱石炉での生産から製鋼、鋼板製造までを一貫して行う鋼鉄の合同企業であり、弾性フラット鋼および自動車板ばねの特産品製造基地で、完全な「冶金→加圧成形→板ばね」の産業連鎖を有しており、弾性フラット鋼および自動車零部件の製品特性と自動車零部件の産業連鎖のアドバンテージを持っています。
2003年の上場以来、方大特钢は累計で現金配当総額1282.4億元、純利益1783.5億元を実現し、平均現金配当比率は71.9%です。2024年6月、方大特钢は既に「方大特钢未来三年間（2023年-2025年）における株主へのリターン計画」を策定しており、さらに「方大特钢未来三年間（2024年-2026年）の自社株買戻計画」を策定しました。これは、方大特钢が企業価値および株主権益を保護し、株主へのリターンを向上させ、良好な資本市場イメージを構築する決意と信念を示しています。
方大特钢の優れた株主へのリターン能力は、優れた経営管理レベルから生まれています。方大特钢は常に「低コスト、差別化、特長化」の発展方針を遵守し、全流程工程の優位性を活かし、細やかな管理を主軸に据え、報酬体系とインセンティブメカニズムを適切に活用することで、費用競争力を維持し続け、多年にわたり鋼鉄製品の利益率は業界トップクラスです。
さらに、方大特钢は市場の需要変化に適応し、構造改革、品質向上、転換促進を推進し、企業のリスク抵抗能力と市場競争力を向上させています。品種構成の最適化を加速し、上場企業の高品質な発展を確保することを最優先の課題とし、エンタープライズの持続可能な発展能力をシステム的に向上させています。企業は将来、自動車産業における鋼材を中心に、弾性フラット鋼にとどまらず、企業戦略のレベルで新しい方向性と新しい製品を探し、建築用材の比率を徐々に減らして企業の転換を実現する予定です。同時に市場の状況を積極的に把握し、新たな成長ポイントを見つけ、次なる細分市場を見つけ出し、細分市場のリーダーとなります。
ウー・アイピンは、秘書は上場企業の価値を広める役割を果たすだけであり、この栄誉は上場企業および上場企業のすべての投資家に属しているものであり、ファンダスペシャルスチールの党建て導き、法令遵守経営を堅持し、株主への積極的なリターンと高品質な発展を実現したことに対する投資家、証券アナリスト、およびメディアの認識を反映しています。
