The restructuring actions will be implemented in phases and include:
- Selling, general, and administrative functions will be streamlined beginning immediately and through 4Q 2025, resulting in severance payments to approximately 170 employees, or 6% of the SG&A workforce.
- The closure of three manufacturing facilities.
- The Company expects to incur pre-tax cash charges of approximately $38 to $42 million, primarily related to severance costs, as a result of these programs, mostly in 3Q 2024.
- Once the program is fully implemented by the end of 2026, Vishay expects to realize annualized cost savings of at least $23 million of which approximately $12 million is expected to be in selling, general and administration expenses
- . The Company expects to realize immediate annualized cost savings of approximately $9 million. Beginning 1Q 2025, the Company expects to realize approximately $12 million in annualized cost savings.
再編措置は段階的に実施され、以下を含みます：
- 総合管理部門は即座に簡素化され、2025年第4四半期までに170人、またはSG&A労働力の6%にあたる従業員に解雇手当が支払われる見込みです。
- 3つの製造拠点を閉鎖します。
- 企業は、これらのプログラムにより、主に2024年第3四半期に主に解雇費用に関連する約3,800万ドルから4,200万ドルの税引前現金費用を負担する見込みです。
- プログラムが2026年末までに完全に実施されると、Vishayは少なくとも年間2,300万ドルのコスト削減を実現する見込みであり、そのうち約1,200万ドルが販売、総合管理経費に見込まれています
- 企業は直ちに年間約900万ドルのコスト削減を実現する見込みです。2025年第1四半期以降、企業は年間約1,200万ドルのコスト削減を実現する見込みです。
