財経社10月10日報（編集 赵昊）によると、著名なテクノロジージャーナリストであるマーク・グルマン（Mark Gurman）の最新情報によると、アップルのシニア幹部であるダン・リッキーオ（Dan Riccio）が今月辞任する予定です。

リッキーオは以前、アップルのハードウェアエンジニアリングのシニアバイスプレジデントを務め、ほとんどすべてのアップル製品の設計、開発、エンジニアリング作業をリードしていました。2021年には、リッキーオは新しいプロジェクトに転任し、Vision Proヘッドセットの開発に専念しました。このプロジェクトはCEOティム・クックの直轄で、数千人のエンジニアをリードしています。

グルマンの最新記事によると、Vision Products Groupの従業員には、このチームが現在のハードウェアエンジニアリングのシニアバイスプレジデントであるJohn Ternusの部門に移管されることが告知され、リッキーオの副手であるMike Rockwellが部門の日常業務を引き継ぐことになります。

グルマンは、かつてリッキーオが「ほぼ退職間近」という情報があったにもかかわらず、彼の退職はアップルの幹部チームにとって最も重要な人材流出の1つになると考えています。

ダン・リッキーオ 出典：アップル公式ウェブサイト

リッキーオは1998年にアップルに入社し、製品デザインチームを率いる責任者として活躍しました。2010年にはiPadハードウェアエンジニアリングの副社長に就任し、2012年には経営幹部チームに加わり、ハードウェアエンジニアリングの責任者を務めました。

アップルによると、リッキーオは「ほぼすべてのアップル製品の設計、開発、エンジニアリング作業をリード」してきました。最初のiMacからiPhoneシリーズ、M1チップを搭載したMac、AirPods Maxなど、これらの製品のハードウェアエンジニアリングチームはすべてリッキーオによって組織されてきました。

水曜日、マサチューセッツ工科大学のイベントで、リチオは学生たちに自身のアップルでのキャリアの終焉が近いことを伝えました。リチオは、自身の名前を冠した大学のエンジニアリングプロジェクトにさらに関与したいと考えており、最初のiMacの誕生について話し、iPhone Xが自身の最も誇りに思う製品であると述べました。

リチオは、5年間の退職を考えており、金曜日が最後の日となる予定です。また、クックやジョブズと共に働く中で学んだリーダーシップスキルについても議論しました。

リチオは、一部の大規模テクノロジー企業が失敗する理由は、リスクを冒すことをますます嫌うようになっているためだと述べました。一方で、アップルが躍進できる理由は、柔軟性を保ち、役員に権限を与え、ミスを犯した際に責任を負わせる勇気があるためだと指摘しました。

ゴールドマンは述べていますが、リチオは物議を醸すスタイルで知られていますが、26年間のアップルで多くの重要な決定を下し、重要な採用を行い、企業買収を奨励し、アップルがいくつかの主要製品の研究開発と生産を推進することができました。

Vision Products Groupをリードする中、リチオはVision Proの最も熱心な支持者の1人であり、部門と他の幹部との架け橋の使命を果たしました。アップルにとって、Vision Proを成功させることは未だに困難な戦いの一環です。

ゴールドマンはさらに、リチオはアップルを自動運転車の分野に導こうと試みたこともあるが、今年その目標が放棄されたと述べています。リチオが2021年により小規模な役割に移行することは、アップルの持続的な模範であり、先立ってベテラン幹部のフィル・シラー氏や最高財務責任者のルカ・マエストリ氏も同様の経験をしています。

ゴールドマンは述べていますが、リチオの離脱は元アップルデザイナーであるジョナサン・アイブが2019年に退社して以来、最大の変化の1つとなりますが、さらに前進するには、より多くの幹部が退職年齢に近づいており、来年11月に65歳のクック氏もその一人です。