huizhong instrumentation(300371.SZ)は10月17日、会社の第5回取締役会第15回会議および第5回監事会第11回会議において、『第4期従業員持株計画の早期終了に関する議案』を承認しました。2022年の株主総会に基づき、取締役会は第4期従業員持株計画の早期終了を承認し、これに関連する『第4期従業員持株計画管理規則』などの文書も一括して終了しました。
現在のマーケット環境は、従業員持株計画策定時と比較して大きな変化があります。会社の戦略的発展目標をより良く達成するため、マーケット環境、会社、株主、従業員の利益を総合考慮し、様々な意見を考慮した結果、huizhong instrumentationは、『上場企業の従業員持株計画実施に関するガイドライン』『深セン証券取引所上場企業自己規制ガイドライン第2号-創業板上場企業規範運営』などの関連規定に基づき、従業員持株計画の早期終了を決定し、今回の従業員持株計画に関連する従業員持株計画管理規則などの文書も一括して終了しました。
