SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--Terminal, the premier global talent platform for top engineers, today announced a new suite of AI-driven enhancements and the appointment of Peter Jackson as the latest independent member of its Board of Directors.
Terminal has reshaped its talent marketplace with AI-driven features, optimizing efficiency and precision. Its AI job matching engine instantly matches companies' open roles with top engineering talent from a database of over 170,000 qualified candidates. Additionally, Terminal's AI Job Description Creator allows customers to craft precise job descriptions in under 30 seconds, further streamlining the recruitment process.
Peter Jackson, the new board member, brings more than 30 years of leadership experience, including board and advisory positions with companies like Eventbrite and DocuSign. He has founded and guided more than ten startups through successful exits such as IPOs and acquisitions. Currently, Jackson is the Chief Strategy and Corporate Development Officer at HeadLight, focusing on strategic growth and innovation.
Dylan Serota, Co-Founder & CEO of Terminal, expressed enthusiasm about Jackson's appointment: "Peter's extensive experience and entrepreneurial passion align perfectly with our mission. His insights will be invaluable as we expand our platform and capitalize on growth opportunities in the evolving tech hiring market."
Jackson also shared his excitement about joining Terminal's board: "Terminal has transformed the hiring landscape, enabling seamless connections between tech companies and top engineering talent. I am excited to contribute to Terminal's next growth phase alongside Dylan and the leadership team."
Terminal is on track to achieve nearly $50 million in gross revenue this year, serving high-profile customers including Hims&Hers, iCapital, and Grindr, among over 100 others.
About Terminal
Terminal is the premier global talent platform dedicated to sourcing top engineering talent so that companies can swiftly and effectively build teams. By harnessing cutting-edge AI technology and the expertise of in-market hiring specialists, Terminal seamlessly connects leading tech companies with engineers worldwide. Founded in 2016 and headquartered in San Francisco, Terminal has revolutionized the hiring landscape by providing unparalleled access to a diverse pool of engineering talent. Learn more at .
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Alexis Shelvy
alexis@terminal.io
サンフランシスコ--（ビジネスワイヤ）--ターミナルは、トップエンジニア向けの優れたグローバル人材プラットフォームであり、本日、AI駆動の新しい機能群とピーター・ジャクソンを取締役会の最新の独立メンバーとして任命したことを発表しました。
ターミナルは、AI駆動の機能を用いて人材市場を再構築し、効率と精度を最適化しました。そのAI求人マッチングエンジンは、17万人以上の適格候補者のデータベースから企業の空いている役職にトップエンジニアを即座にマッチングします。さらに、ターミナルのAI求人説明作成ツールを使うことで、顧客は30秒未満で正確な求人説明を作成でき、採用プロセスがさらにスムーズになります。
新しい取締役メンバーであるピーター・ジャクソンは、イベントブライトやドキュサインなどの企業での取締役および顧問職を含む30年以上のリーダーシップ経験を持っています。彼は10以上のスタートアップを成功裏にipoや買収に導いた実績があります。現在、ジャクソンはヘッドライトの最高戦略責任者兼コーポレート開発責任者として、戦略的成長とイノベーションに注力しています。
ターミナルの共同創設者兼CEOのディラン・セロタは、ジャクソンの任命に対して次のように表現しました。「ピーターの広範な経験と起業家精神は、私たちの使命と完璧に一致しています。彼の洞察は、私たちがプラットフォームを拡張し、進化するテクノロジー人材市場での成長機会を活用する上で非常に貴重です。」
ジャクソンもターミナルの取締役会に参加できることについて興奮を表明しました。「ターミナルは採用環境を変革し、テクノロジー企業とトップエンジニアの間のシームレスなつながりを可能にしました。ディランやリーダーシップチームと共に、ターミナルの次の成長段階に貢献できることを楽しみにしています。」
ターミナルは今年、約5000万ドルの総売上高を達成する見込みで、Hims & hers、iCapital、Grindrなど100以上の高名な顧客にサービスを提供しています。
ターミナルについて
ターミナルは、企業が迅速かつ効果的にチームを構築できるよう、トップエンジニアの人材を調達することに特化したグローバルな人材プラットフォームです。最新のAIテクノロジーと市場内の採用専門家の専門知識を活用することで、ターミナルは世界中のエンジニアと先導的なテクノロジー企業をシームレスに結びつけます。2016年に設立され、サンフランシスコに本社を置くターミナルは、多様なエンジニアリング人材へのアクセスを提供することで採用環境を革命的に変えました。詳しくは、をご覧ください。
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alexis@terminal.io
