Microsoft Corp. (NASDAQ:MSFT) CEO Satya Nadella acknowledged the need for a fundamental cultural shift in the company's approach to cybersecurity, following a series of high-profile security incidents that prompted him to take a voluntary $5 million reduction in his cash incentive.
What Happened: "That's what will be culture change," Nadella told Wired in a recent interview, emphasizing that the transformation wouldn't involve internal blame. "This is not about a witch hunt internally at Microsoft."
The call for change comes after several significant security challenges in 2023-2024. The U.S. Department of Homeland Security criticized Microsoft's security systems as inadequate in March, particularly noting vulnerabilities to China-based hacking group Storm-0588.
The company also faced a system compromise by the Russian group Midnight Blizzard, affecting corporate email accounts, and dealt with a global IT outage stemming from a CrowdStrike update issue.
Nadella's promise, and Microsoft's security troubles that precede them, are reminiscent of what happened more than 20 years ago – back in 2002, after a series of security lapses, Bill Gates sent a famous memo to all Microsoft employees to launch an initiative called "Trustworthy Computing."
Why It Matters: Brad Smith, Microsoft's vice chair and president, formally accepted responsibility for these security flaws in a June statement to the Department of Homeland Security. The acknowledgment came as Microsoft continued to expand its artificial intelligence initiatives, with Nadella noting that AI development was "doubling every six months or so."
Despite these challenges, Microsoft's market value has exceeded $3 trillion, and Nadella's total compensation rose 63% to $79.1 million in fiscal 2024, primarily due to stock awards. However, demonstrating personal accountability, he requested a reduction in his cash incentive to $5.2 million from an eligible $10.7 million following the cybersecurity incidents.
The security concerns emerge as Microsoft maintains its leadership in generative AI, with over 85% of Fortune 500 companies using its AI tools. JPMorgan analyst Mark Murphy emphasized the company's unique position in AI innovation, noting its success in infusing AI across both application and infrastructure stacks.
Nadella highlighted that "perverse incentives" often lead companies to prioritize product development over securing existing products, suggesting a need to rebalance these priorities as part of the cultural transformation.
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Microsoft CEO Satya Nadella. Photo by WEF on Flickr
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マイクロソフト (ナスダック:MSFT) の CEO サティア・ナデラは、一連の注目を集めたセキュリティインシデントを受けて、同社のサイバーセキュリティへのアプローチに根本的な文化の変化が必要であることを認め、現金インセンティブの500万ドルの減額を自主的に行うことにしました。
ナデラは最近のインタビューで「それが文化の変化をもたらすことになる」と語り、変革には内部の責任追及が含まれないことを強調しました。「これはマイクロソフト内部の魔女狩りではありません。」
変化の呼びかけは、2023年から2024年にかけてのいくつかの重要なセキュリティ課題の後に行われます。アメリカ合衆国国土安全保障省は、特に中国を拠点とするハッキンググループ「Storm-0588」の脆弱性を指摘し、3月にマイクロソフトのセキュリティシステムが不十分であると批判しました。
同社は、企業のメールアカウントに影響を及ぼしたロシアのグループ「ミッドナイト・ブリザード」によるシステム侵害にも直面し、クラウドストライクの更新問題に起因するグローバルなIT障害にも対応しました。
ナデラの約束と彼らの前にあるマイクロソフトのセキュリティの問題は、20年以上前に起きたことを思い出させます – 2002年に一連のセキュリティの不備があった後、ビル・ゲイツは「信頼できるコンピューティング」と呼ばれるイニシアチブを開始するために全マイクロソフト従業員に有名なメモを送りました。
重要性: マイクロソフトの副会長で社長のブラッド・スミスは、国土安全保障省への6月の声明でこれらのセキュリティの欠陥に対して正式に責任を受け入れました。この認識は、マイクロソフトが人工知能のイニシアチブを拡大し続ける中でのもので、ナデラは AI 開発が「約6ヶ月ごとに倍増している」と指摘しました。
これらの課題にもかかわらず、マイクロソフトの市場価値は3兆ドルを超えており、ナデラの総報酬は2024年度に株式報酬により63%増加し7910万ドルに達しました。しかし、個人的な責任を示すため、彼はサイバーセキュリティのインシデントを受けて、1070万ドルから520万ドルに現金インセンティブの減額を求めました。
セキュリティの懸念は、マイクロソフトが生成AIにおいてリーダーシップを維持している中で浮上しており、フォーチュン500企業の85%以上が同社のAIツールを使用しています。JPモルガンのアナリスト、マーク・マーフィーは、AIイノベーションにおける同社のユニークな位置を強調し、アプリケーションとインフラ関連スタックの双方にわたってAIを浸透させた成功に言及しました。
ナデラは「ゆがんだインセンティブ」がしばしば企業に製品開発を優先させ、既存の製品のセキュリティを後回しにさせることがあると強調し、文化的変革の一環としてこれらの優先順位を再調整する必要性を示唆しました。
- パランティアテクノロジーズの目標株価がダン・アイヴスによって75ドルに引き上げられました。288%の年初来の上昇を受けて、アナリストは2025年を人工知能にとっての「プライムタイム」年と呼んでいます。
マイクロソフトのCEO サティア・ナデラ。WEFによる写真（Flickr）
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