独立した経済ニュースアプリによると、感謝祭の1週間前、初めての失業手当の申請が急激に過去7か月ぶりの低水準に低下しました。これは、一部の経済学者が予測したように企業が大規模に解雇されていないことを示し、米国労働市場が強靭で、さらに消費支出のサポートを受ける労働市場が持続的に強力である可能性が高く、米国経済は着実な成長を続けています。しかし、継続的な失業手当の申請数が3年ぶりの最高水準に意外にも上昇し、多くの失業中の米国労働者が長期間の失業状態にある可能性を示しており、進む12月の利下げの余地を残していますが、2025年に同様の利下げペースを維持するには不十分です。

水曜日に公表されたデータによれば、11月23日までの7日間で、新規失業手当の申請者数は2000人減少し、21.3万人となり、経済学者の一般的な予想よりも約21.6万人の少ない数となりました。前の統計週の修正後の新規失業手当の数字は21.5万人で、修正前に比べわずかに増加しています。感謝祭休暇が木曜日にあるため、この報告書は1日早めての公開となりました。

疑いなく、初回の失業手当申請者数は、10月初めの1年半ぶりの高値から大幅に減少し、当時の失業手当申請数はハリケーンやボーイング社のストライキなどの影響を受けていました。

しかし、失業者が仕事を見つけることは、過去数年間の高いインフレ時期と比べてますます困難です。継続的な失業手当の申請者数の持続的な増加はこの見方を強化しています。11月16日までの1週間では、初めて失業保険を受け取った後に給付金を受け続ける人数が予想外にも9,000人以上増加し、季節調整後に約190.7万人となり、2021年11月以来最高水準を記録しました。したがって、雇用者数が引き続き回復する見込みであるにもかかわらず、11月の失業率は変わらず、または若干上昇する可能性があります。

然而、企業の解雇現象は大規模に起こっておらず、依然として低い失業率は、米国経済の着実な拡大の礎となっており、強靭な労働市場は持続的な強力な米国消費者支出を継続的に支えてきており、消費項目が米国GDPの70％〜80％を占めています。

近月の多くの経済データが同様のシグナルを示しており、それは、コアインフレ圧力がまだ存在するものの、消費者は消費を続けており、米国経済は"ソフトランディング"に限りなく近づいています。

最近の労働市場データや失業手当申請データによれば、米国企業は大規模な採用をしていませんが、労働力が継続的に不足しているため、解雇を避けようとしています。企業は従業員を維持することで、米国の消費支出および総合経済の成長、景気後退への陥りを回避できます。

しかし、米国労働市場や経済にとって、現在の最大の潜在リスクは、継続的な失業手当の申請データから見て、新しい仕事を必要としている人や最近仕事を失った人たちにとって、新しい仕事を見つけるのにより長い時間がかかる可能性があります。特に中小企業の多くは、利下げの継続や消費支出の加速を待っており、その後大量の新規雇用を増やすことがあるでしょう。

継続的な失業手当申請者数の増加は、多くの失業者が新しい仕事を見つける難しさが増していることを示しています。

継続的失業給付のデータは、政府が11月の家計失業率を調査した期間をカバーしています。米国の非農業失業率は2か月連続の4.1％で安定しており、11月の非農業雇用レポートは、12月中旬の米連邦準備制度の利下げ決定にとって極めて重要であり、現在、利下げ先物市場は米連邦準備制度が12月に利下げを行う可能性が依然として高いと見ており、失業手当者数の公表後、その確率は70%に近づいています。しかし、利下げ先物トレーダーたちは、来年、米連邦準備制度が「段階的で緩やかな利下げペース」を示す可能性があると見込んでおり、経済データを観察するために利下げを一時停止することがあると考えています。

11月6日から7日の米連邦準備制度の通貨政策会議の議事録によると、米連邦準備制度の役員たちは、より解約する必要がある具体的な程度について大きな意見の相違があるようです。ドイツ銀行のチーフエコノミスト、Matthew Luzzetti氏は、今年12月に米連邦準備制度が最後に利下げを行い、幅が25ベーシスポイントであると予測し、その後、来年全年にわたって利下げを中断する可能性があると述べています。