Apple Inc. (NASDAQ:AAPL) is facing a legal challenge from one of its own, as an ad tech manager has accused the company of violating employee privacy rights through its policies.
What Happened: Amar Bhakta, a manager at Apple, has initiated a lawsuit against the tech giant, claiming that the company enforces policies that infringe on employee privacy rights.
Bhakta alleges that Apple mandates the use of its devices and iCloud accounts, which he argues leads to privacy violations and unlawful wage clawbacks.
Filed in Santa Clara superior court, the lawsuit accuses Apple of suppressing speech and conducting unauthorized surveillance. Bhakta contends that Apple's requirement for employees to use only Apple products for work allows the company access to significant personal data.
"If you use your personal account on an Apple-managed or Apple-owned iPhone, iPad or computer, any data stored on the device (including emails, photos, video, notes and more), are subject to search by Apple," the lawsuit states.
The lawsuit further claims that Apple prohibits salary discussions, contributing to gender pay disparities, and restricts the sharing of personal information online, affecting career opportunities.
Bhakta's attorney stated that they are seeking policy changes and penalties for violations. A similar case against Google resulted in a $27 million settlement.
Apple did not immediately respond to Benzinga's request for a statement.
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Why It Matters: This lawsuit comes amid a series of legal challenges faced by Apple. Recently, a £3 billion ($3.81 billion) legal claim was filed against Apple in the UK, accusing the company of breaching competition laws with its iCloud service.
The claim alleges that Apple has abused its market position by directing customers towards its iCloud service without offering clear alternatives, potentially impacting around 40 million UK users.
Additionally, Apple secured a victory in a patent dispute against Masimo Corp., where a Delaware jury awarded Apple a symbolic $250 in damages.
The jury found that Masimo's discontinued smartwatches infringed on Apple's patents, though current products were not found to infringe.
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Disclaimer: This content was partially produced with the help of AI tools and was reviewed and published by Benzinga editors.
Photo courtesy: Unsplash
アップル社（ナスダック：AAPL）は、自社の一員から法的な挑戦に直面しており、広告技術マネージャーが同社のポリシーが従業員のプライバシー権を侵害していると主張しています。
何が起こったか：アップルのマネージャーであるアマー・バクタは、同社が従業員のプライバシー権を侵害するポリシーを強制していると主張し、テクノロジー大手に対して訴訟を起こしました。
バクタは、アップルが自社のデバイスとiCloud口座の使用を義務付けており、それがプライバシーの侵害や不法な賃金返還につながると主張しています。
サンタクララ上級裁判所に提出されたこの訴訟は、アップルが言論を抑圧し、不正な監視を行っていると非難しています。バクタは、従業員が仕事にアップル製品のみを使用することを要求することで、同社が重要な個人データにアクセスできると主張しています。
「アップルが管理するまたはアップルが所有するiPhone、iPad、またはコンピュータで個人の口座を使用した場合、デバイスに保存されているデータ（メール、写真、ビデオ、ノートなどを含む）は、アップルによって検索される可能性があります」と訴訟は述べています。
この訴訟はさらに、アップルが給与の議論を禁止し、性別による給与格差を助長し、オンラインでの個人情報の共有を制限してキャリアの機会に影響を与えていると主張しています。
バクタの弁護士は、ポリシーの変更と違反に対する罰則を求めていると述べています。グーグルに対する類似の訴訟では、2700万ドルの和解に至りました。
アップルは、ベンジンガからの声明の求めに対して直ちに応答しませんでした。
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重要性: この訴訟はアップルが直面している一連の法的課題の最中に発生しました。最近、イギリスでアップルに対して30億ポンド（38.1億ドル）の法的請求が提出され、同社がiCloudサービスで競争法を違反したとされています。
この請求は、アップルが顧客をiCloudサービスに誘導し、明確な代替案を提供していないことで市場の地位を悪用したと主張し、約4000万のイギリスユーザーに影響を与える可能性があるとしています。
さらに、アップルはマシモのcorpとの特許争いで勝利を収め、デラウェアの陪審はアップルに象徴的な250ドルの損害賠償を命じました。
陪審は、マシモの製造を中止したスマートウォッチがアップルの特許を侵害したと判断しましたが、現在の製品は侵害とは見なされませんでした。
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- メタ、ティックトック、スナップチャットは、豪州が16歳未満のソーシャルメディア禁止を施行する中で3200万ドルの罰金に直面する可能性があります。
免責事項：このコンテンツは人工知能ツールの助けを借りて一部作成され、ベンジンガの編集者によってレビューおよび公開されました。
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