格隆汇12月4日丨北路智控(301195.SZ)は第一期従業員持株計画（草案）を発表しました。本期の従業員持株計画の規模は1,422,250株を超えず、公告日による会社の資本金総額の約1.08%を占めます。その中で初回授与は1,272,000株で、従業員持株計画のシンボル株式総数の89.44%を占めています。また、150,250株の預留分があり、これは従業員持株計画のシンボル株式総数の10.56%に相当し、預留分は持分者が確定した後に授与されます。預留分の参加対象は本計画の規定に従う必要があり、すでに本従業員持株計画の持株を持っている人や管理委員会が認定したその他の従業員が含まれます。本従業員持株計画における会社の自己株式買い取り価格は18.18元/株です。
本従業員持株計画の資金調達総額の上限は2585.6505万元で、「分」を単位とし、各分の額面は1元で、合計の購入上限は25,856,505分となります。具体的な資金総額と分は実際の出資金額に基づいて決定されます。
本従業員持株計画に参加する会社の従業員の総人数は初期設立時に167人を超えず（預留分の参加対象を除く）、その中には取締役、監事、高級管理者が10人含まれ、具体的な参加人数は従業員の実際の出資状況に基づいて決定されます。
本従業員持株計画の存続期間は60ヶ月を超えず、「南京北路智控科技股份有限公司第一期従業員持株計画（草案）」が株主総会で審議通過し、会社が最後のシンボル株式を本持株計画名義に移転した日から計算され、自動的に終了します。存続期間が満了した場合、自動的に終了し、取締役会の審議批准を経て前倒し終了または延長が可能です。
