行业观察者指出，在当前青年群体就业形势的严峻背景下，越来越多的年轻人将目光投向了公务员考试，希望能够通过这一途径获得稳定的职业发展。2025年度国家公務員テストの幕がゆっくりと開かれます
2025年度国家公務員テストの幕がゆっくりと開かれ、山東省、浙江省、江蘇省、北京、上海、天津、四川省などの7つの省の公務員採用試験が今週末に順調に行われました。
最新のデータによると、北京、江蘇省、浙江省の採用人数は昨年同期よりも増加しています。
業種の観察者は、現在の若年層の雇用状況が厳しい背景の中で、ますます多くの若者が公務員テストに目を向け、この途を通じて安定した職業の発展を得たいと考えていると指摘しています。
offcn education technologyの統計によると、10月24日17時30分までに2025年国考の総応募者数は3258274人に達し、昨年同期より34万人以上増加し、再び歴史的な新高を更新しました。その中で2919217人が採用機関の審査を通過し、2025年国考の「入場券」を手に入れることに成功し、平均競争倍率は83.5:1と予想されます。
競争が激化する中、さらに多くの受験生が競争力を高めるためにトレーニングコースに参加することが予想されます。
この傾向は、公務員テストのトレーニング業界の参加意欲と参加率をさらに高め、業種に持続的な成長の原動力をもたらすと期待されています。
公務員関連のテーマ企業：
粉筆（02469）：初めて職業教育業界の垂直型大モデルを発表した後、粉筆は、AI大モデルがビジネスに明らかなコスト削減と効率向上をもたらすと述べました。しかし、大モデルの開発コストは低くなく、関連アプリを発表する際に、同社も有料モデルを選択しました。例えば、粉筆システムクラスの価格は980元から1280元に引き上げられ、約30%の値上げとなりました。浙商证券は、粉筆の下半期に中程度の価格帯の大クラス製品の成長は依然として厳しいと予測しており、小クラスの授業は二桁の成長を維持する見込みです。業界のリーダーは運営が安定し、市場の分散化および顧客の支払いレベルの限界的下落の中で、トップ企業は製品力の向上と運営レバレッジの低減を追求し、全体的な成長は安定性または利益率を求めるのではなく、速さを求めない傾向にあります。
