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Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Sadot Group Inc. (NASDAQ:SDOT)

Sadot Group Inc.(ナスダック:SDOT)におけるCEOの報酬増額は今のところ中立にされる可能性があります。

Simply Wall St ·  2024/12/12 02:56

主要な洞察

  • サドットグループの年次総会は12月18日に開催されます
  • CEOマイク・ローパーの総報酬の一部は35万アメリカドルです
  • 全体の報酬は業種平均を105%上回っています
  • サドットグループのEPSは過去3年間で53%成長し、過去3年間の株主総損失は63%でした

過去3年間、サドットグループ株式会社(ナスダック:SDOT)の株価は成長に苦しみ、株主は損失を抱えています。懸念すべきは、EPSの成長がポジティブであるにもかかわらず、株価がファンダメンタルズのトレンドに沿っていないことです。これらは、株主が12月18日に行われる次回の株主総会で提起したいと思う懸念の一部です。役員報酬やその他の問題に関する決議に投票することは、経営陣に影響を与える一つの方法となるでしょう。現時点でCEOへの昇給を承認することについて慎重であるべきだと考える理由を以下に述べます。

マイク・ローパーの総報酬は業種内の他の企業と比較してどうでしょうか?

データによると、サドットグループ株式会社の時価総額は2300万米ドルで、CEOには2023年12月までの年間合計報酬として78.2万米ドルを支払いました。昨年に比べて42%の増加であることに注意が必要です。私たちは、総報酬がより重要だと考えていますが、私たちのデータはCEOの給与が35万米ドルと低いことを示しています。

比較として、時価総額が20000万米ドル未満のアメリカの食品業界の他の企業は、中央値のCEO総報酬が38.1万米ドルであることを報告しています。これは、マイク・ローパーが業種の中央値よりも高い報酬を受け取っていることを示唆しています。さらに、マイク・ローパーは会社のシェアを42.7万米ドル保有しています。

コンポーネント20232022割合(2023)
給与 US$350k US$350k 45%
その他 US$432k US$199k 55%
総報酬US$782,000US$549,000100%

業種全体で見ると、総報酬の約19%が給与を占め、81%がその他の報酬を占めています。 サドットグループは、業界と比較して給与を通じてより大きな割合の報酬を支払っていることは興味深いです。 非給与報酬が総支給額の大部分を占める場合、それは経営者の給与が会社の業績に結びついていることを示す指標です。

大きい
ナスダックCM:SDOt CEO報酬 2024年12月12日

サドットグループ社の成長数値を見てみましょう

過去3年間、サドットグループ社の1株あたりの利益(EPS)は年率53%成長しました。昨年に比べて売上高は7.4%減少しています。

全体的にこれは株主にとってポジティブな結果であり、近年企業が改善されたことを示しています。売上が成長していないときはいつも厳しい状況ですが、最終的には利益の方が重要です。将来の収益に関するアナリストの予測について、この無料のビジュアルレポートをチェックしてみてください。

サドットグループ社は良い投資だったのでしょうか?

過去3年間で株主の総リターンが-63%であるため、サドットグループ社の株主は大いに失望するでしょう。したがって、CEOが高額な報酬を受け取っている場合、株主にとっては不満が募るでしょう。

要約すると...

収益の成長にもかかわらず、過去三年間の株価下落は確かに懸念されます。 株式の動きは、理想的には同じ方向に動くべき会社の利益成長とばらばらです。 株主は、利益が増加しているときに株を抑えている要因を知りたがるでしょう。 これらの懸念は、株主が取締役会に質問し、彼らの判断と意思決定が依然として期待に沿っているかどうかを評価できる次回のAGMで対処されるべきです。

CEOの報酬トレンドを研究することで、企業について多くのことを学ぶことができます。また、ビジネスの他の側面を考察することも重要です。 私たちの研究では、あなたが知っておくべきSadot Groupの4つの警告サインを見つけました。そのうちの1つは潜在的に深刻です。

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