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SI FUISTE DETENIDO EN UN CENTRO DE CORECIVIC EN LOS ESTADOS UNIDOS, LEE ESTE RESUMEN DE AVISO CUIDADOSAMENTE: TUS DERECHOS PUEDEN HABER SIDO AFECTADOS.

アメリカ合衆国で矯正施設に拘束された場合、この通知の要約を注意深くお読みください: あなたの権利が影響を受ける可能性があります。

PR Newswire ·  2024/12/23 07:43

フィラデルフィア、2024年12月23日 / PRNewswire-HISPANIC PR WIRE / -- グループの弁護士は、コレクションズコーポレーションオブアメリカに対する集団訴訟に関して以下の声明を発表します。

この通知は何についてですか。
現在、コレクションズコーポレーションオブアメリカが所有または運営するセンターにおいて、米国移民・税関執行局("ICE")の管理下で拘束されていた人々に関する集団訴訟が進行中です。グループのメンバーであれば、あなたにはこのケースにおいて行使できる権利と法的選択肢があります。これらは以下に記載されています。米国カリフォルニア南部地区裁判所がこの集団訴訟を監視しています。この訴訟はOwino et. al. v. CoreCivic, Inc., No. 3:17-cv-01112-JLS-NLS (S.D. Cal.)として知られています。

これは概要に過ぎません。集団訴訟に関する詳細情報は、ウェブサイトで確認するか、1-(833)-537-1187に電話して得ることができます。

訴訟は何についてですか。
訴訟は、コレクションズコーポレーションオブアメリカが、拘束されている人々に対し、ICEのパフォーマンスに基づく拘留基準に記載された個人的な清掃作業を超えて施設を清掃させることを強要したため、連邦交通被害者保護法("TVPA")に違反したと述べています。拘束されている人々が強制的に清掃させられた場所には、共用スペース、レクリエーションエリア、トイレ、シャワー、カフェテリア、オフィス、厨房が含まれますが、拘束された人々がその対価として支払われたかどうかには関係ありません。カリフォルニアの拘束者については、訴訟はコレクションズコーポレーションオブアメリカがカリフォルニア州交通被害者保護法("CATVPA")にも違反したと述べています。

カリフォルニア州のボランティア労働プログラムの参加者に対して、訴訟はコレクションズコーポレーションオブアメリカがカリフォルニア州の法律に違反し、拘束されている人々に法定の最低賃金を支払わず、給与明細を提供せず、解雇後に給与を支払わず、違法な雇用条件を課していたと述べています。

訴訟の原告は「グループ代表」と呼ばれています。彼らは、自分たちとグループのメンバーのために、連邦法およびカリフォルニア州法に従って認められた損害賠償と返還、ならびに訴訟で発生した弁護士費用とコストの支払いを求めています。

コレクションズコーポレーションオブアメリカは、何か間違ったことをしたことを否定し、拘留者に対して懲罰の脅迫の下で、個人エリア外の施設の清掃を強制したことはないと主張し、連邦法またはカリフォルニア州法を違反したことはないと主張しています。

コレクションズコーポレーションオブアメリカは、カリフォルニアの施設でのボランティア労働プログラムに参加している人々に関して、カリフォルニア州の法律に違反したことを否定しており、拘留者を収容し、ボランティア労働プログラムを運営するためにかかった費用と同等の未払い給料や損害賠償の補償を求めています。

グループのメンバーとは誰ですか。
ICEの監護下で拘留され、以下の3つのカテゴリのいずれかに該当する場合、この訴訟に含まれています。

(1) 強制労働国家グループ:2008年12月23日から現在までの間に、アメリカ合衆国のコレクションズコーポレーションオブアメリカのいかなる施設で拘留され、懲罰の脅迫の下で個人エリア外の施設を清掃するよう強制された場合。この作業に対して報酬が支払われた場合でも含まれます。

(2) カリフォルニア強制労働グループ:以下のカリフォルニアのコレクションズコーポレーションオブアメリカの施設のいずれかで拘留された場合。

  1. カリフォルニア州オタイメサのオタイメサ拘留センター
  2. カリフォルニア州オタイメサのサンディエゴ矯正センター
  3. カリフォルニア州カリフォルニアシティのカリフォルニアシティ刑務所

2006年1月1日から現在までの間に、あなたの個人的なエリアの外で施設のエリアを清掃するように強制または脅迫されました。この仕事に対して報酬を受け取った場合でも、あなたは含まれます。

(3) カリフォルニア州の労働法クラス: 上記のカリフォルニアのCoreCivicの任意のセンターで、2013年5月31日から現在までの任意の日に拘束された場合、かつボランティアワークプログラムに参加した場合。

グループのメンバーになるとどうなりますか。
この集団訴訟でグループのメンバーになりたい場合は、何もしなくても構いません。何もしないことは、自動的にグループの一部になることを意味します。グループの代表者や弁護士が訴訟でのあなたの利益を代表します。何らかの決定が下されるか、金銭または利益が支払われる場合、次に何をすべきか通知されます。

この集団訴訟でグループのメンバーとして、 favorable または unfavorable いずれの場合でも、事件における司法の決定に従い、それを守る必要があります。この訴訟で提出された契約または判決には拘束されます。損害賠償金は、弁護士の費用や料金を支払うために減額されることがあります。また、カリフォルニア州の労働法のグループメンバーである場合、CoreCivic が反訴で勝ち取った場合の補償も減額されます。この期間中に自己名義で類似の請求を行う権利を失い、類似の請求を行う別の訴訟を提起することはできません。

グループから除外することはできますか。
もし訴訟に含まれたくない場合は、除外を要求できます。除外すると、訴訟におけるいかなる合意や判決にも関与しなくなります。この期間中に、自分の名前で同様の請求を行う権利を保持します。除外するには、2025年3月26日までに除外申請フォームを通知管理者に送付しなければなりません。除外申請フォームと除外手続きについての指示は、以下で入手できます。また、Owino対コレクションズコーポレーションオブアメリカ宛てに書いて除外することもできます。住所は、c/o Kroll Settlement Administration LLC, PO Box 225391, New York, NY 10150-5391です。

出典:グループ弁護士、アイリーン・R・リドレーとアラン・R・オウレット、フォーリー・アンド・ラードナーLLP;ロバート・L・ティール、ロバート・L・ティール事務所。

出典 Kroll Settlement Administration

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