Wedbush analyst Richard Anderson downgrades $Healthcare Realty Trust Inc (HR.US)$ to a sell rating, and adjusts the target price from $18 to $16.
According to TipRanks data, the analyst has a success rate of 73.0% and a total average return of 9.6% over the past year.
Furthermore, according to the comprehensive report, the opinions of $Healthcare Realty Trust Inc (HR.US)$'s main analysts recently are as follows:
Healthcare Realty Trust is described as a 'work in progress,' trading at a premium multiple compared to its nearest peer. The process of resetting leadership could potentially distract from efforts to expand the business.
Healthcare Realty Trust is facing a challenging phase as it transitions into 2025 with new leadership, limited possibilities for external growth, and a heightened risk of dividend reduction. The company recently dismissed its CEO and indicated that appointing a new permanent CEO could take between 6 to 9 months. This leadership vacuum occurs at a time when the company's high leverage and cost of equity constrain its external growth, coupled with uncertainties surrounding the sustainability of its dividend.
Note:
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ウェドブッシュ証券のアナリストRichard Andersonは$ヘルスケア・リアルティ・トラスト (HR.US)$のレーティングを弱気に引き下げ、目標株価を18ドルから16ドルに引き下げた。
TipRanksのデータによると、このアナリストの最近1年間の的中率は73.0%、平均リターンは9.6%である。
また、$ヘルスケア・リアルティ・トラスト (HR.US)$の最近の主なアナリストの観点は以下の通りである：
ヘルスケアリアルティTrustは「進行中の作業」と説明されており、最も近い競合と比較してプレミアムマルチプルで取引されています。リーダーシップの再設定プロセスは、ビジネスの拡大努力から気をそらせる可能性があります。
ヘルスケアリアルティTrustは、新しいリーダーシップで2025年に移行する中で、外部成長の可能性が限られ、配当削減のリスクが高まるという困難な段階に直面しています。最近、同社はCEOを解雇し、新しい常任CEOを任命するには6ヶ月から9ヶ月かかる可能性があると示しました。このリーダーシップの空白は、会社の高いレバレッジと資本コストが外部成長を制約し、配当の持続可能性に関する不確実性が高まる中で発生しています。
注
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