待任职资格获批，李可东将成为2012年太平升格副部级央企后，首位由内部升任的总经理。年末に新しい会長を迎えた後、中国太平（0966.HK）は2025年初めに新しい総経理を迎えました。1月4日、太平は幹部会議を開催...
年末に新しい会長を迎えた後、中国太平（0966.HK）は2025年初めに新しい総経理を迎えました。
1月4日、太平は幹部会議を開催し、経営陣の中で最も高い地位にある副総経理の李可東が総経理に就任する予定であり、昇進した会長の元総経理尹兆君と引き続きコンビを組むことが発表されました。
任職資格が承認されれば、李可東が2012年に太平が副部級央企に昇格して以来、初めて内部から昇進した総経理となります。
「尹李配」は、太平にとって近12年間初めての完全に内部選抜されたリーダーシップの組み合わせになります。
「外部の知恵」を導入することと比べ、内部から経営陣を選抜することは企業の戦略的安定により有利であり、新体制への適応時間を短縮することができます；会長から総経理まで内部から昇格することで、太平の階層構築の完備性を一定程度示すことになります。
経歴によれば、李可東は豊富な職務経験を持ち、輸出信用保険および太平の二大央企に勤務していました。
57歳の李可東はかつて「工学部の学生」であり、北京航空航天大学の動力学科の航空エンジン専門を卒業し、中国民航総局の秘書室長を務めていました。
2007年、李可東が出口信保広東分公司の総経理に就任し、その後、上海分公司に異動しました；本社に入ってからは、人事部、プロジェクト保険管理部/国家プロジェクト事業部、製品管理部、顧客管理および市場開発部の総経理を歴任しました；
2019年末に太平に加入し、太平テクノロジーの会長およびグループ副総経理を歴任しました。
公式ウェブサイトによれば、李可東は以前、太平でのランキング一位の副総経理であり、同時に太平資本、太平産業投資、太平金融控股の会長も兼任していました。
2024年上半期、太平保険のサービス収入と純利益はそれぞれ1.64万億香港ドル、60.3億香港ドルであり、前年同期比での増加率はそれぞれ3.2%、15.4%です；純投資収益は75億香港ドルに増加し、増加率は360.7%に達しています。
業績が安定している一方で、「国際化再出発」戦略の深化も図っています。
2019年、太平は国際化戦略を再強調し、エンパワーメントの向上、安定成長、グローバルな運営、国際的なリーディングの4つの段階を提案し、2031年から2035年にかけてグローバル競争力を持つ国際的な現代金融保険グループの構築を目指しています。
計画の時間から見ると、現在は「安定成長」段階にあたります。
2024年内には、太平はベルギーの富杰グループと老後生活分野での協力を進め、ルクセンブルク、ドバイの2つの海外機関が正式に開業しました。
かつて、李可東は海外市場への展開に関して、東南アジア諸国の保険市場には巨大な成長の潜在能力があると述べました。
李可東は、中国の保険企業は東南アジア市場の開拓を加速し、積極的に保険製品サービスの革新を行い、跨境インフラの構築に参加し、テクノロジー能力とデジタル化レベルの構築を推進して、東南アジア諸国の経済社会の安定に貢献すべきだと考えています。
