$Starbucks(SBUX.US)$ also announced that wages will reach starting ranges of $15 to $23 by the summer, store growth goals and a $20 billion share buyback goal over the next three years.
Starbucks Corp. announced Wednesday that Chief Executive Kevin Johnson will retire after 13 years with the company, and Howard Schultz, the company's founder and former CEO, will take on the role again on an interim basis.
Schultz will also rejoin the company's board, and will help with the search for a new CEO. He will be compensated $1 for his work.
Johnson was chief executive for five years after serving as chief operating officer. He has been on the board since 2009. He "signaled" last year that he would consider retirement as the COVID-19 pandemic began heading towards an end, Johnson said in a statement.
Johnson will step down from his current role on April 4, and will remain on the board until September. Starbucks (SBUX) anticipates it will choose a permanent successor in the fall.
Mellody Hobson, Starbucks board chair, and Johnson will give an update during the coffee company's annual shareholders event, taking place on Wednesday.
"During Schultz's tenure, Starbucks stock price gained 21,000% from the time of its initial public offering in 1992 until he stepped down as executive chairman in 2018," the company said in the announcement.
Shares rose 5% in Wednesday premarket trading after the news.
While the company has initiated a search for a permanent CEO and expects to announce this leadership by the fall, we would not be surprised if this transition period leads to a permanent role (again) for Mr. Schultz.
-wrote BTIG in a note following the news.
Analysts led by Peter Saleh are upbeat about the path ahead for Starbucks.
"We believe that prior momentum is returning as coronavirus disruption fadesand customer mobility returns, setting up a strong sales and earnings recovery outlook over the coming quarters," the note said.
BTIG rates Starbucks stock buy with a $130 price target.
Starbucks was also upgraded to overweight from neutral at JPMorgan. Analysts maintained their $101 price target.
Traffic in the U.S. is still down 11% from pre-COVID levels, but JPMorgan says the recovery is under way. And average ticket is driving comparable sales results.
Taking price to an increasingly broad and frequent customer base always poses a risk, but the brand should still maintain its 'affordable luxury' status
-analysts said
China comparable sales have been negative, with slower-than-anticipated improvement from the pandemic.
Getting timing right of China's domestic policy is beyond our purview, but as the worlds #2 economy, we believe time will at least sort out COVID-era restrictions as it has nearly everywhere else in the world
-JPMorgan said.
In addition to the CEO transition, Starbucks also announced that starting wages will go up to a range of $15 to $23 by summer 2022; a store expansion goal to reach 55,000 company-operated and licensed stores in 100 markets by 2030; and the launch of new in-store equipment like Mastrena II espresso machines, the Starbucks Cold Brewer, Clover Vertica, a proprietary single-cup brewer, and MerryChef ovens.
"Cold beverages accounted for nearly 70% of Starbucks total beverage sales last fiscal year -- up 20 percentage points over the past three years," Starbucks said.
Starbucks is also committing to a $20 billion share buyback program over the next three years.
"With this commitment, Starbucks is expecting to return more than $45 billion over seven years to shareholders for a total of 40% of market cap as of March 4, 2022, while simultaneously delivering on its long-term commitment for double-digit non-GAAP earnings per share growth at scale," the company said.
Starbucks shares have slumped 21.6% over the past year while the S&P 500 index has gained 8.7%.
$スターバックス(SBUX.US)$同社はまた、今夏までに賃金が15~23ドルの賃上げ区間を達成し、店舗成長目標を達成し、今後3年間で200億ドルの株式買い戻し目標を達成すると発表した。
スターバックスは水曜日、ジョンソン最高経営責任者(CEO)が13年後に退職し、会社の創業者で元CEOのシュルツ氏が一時的にCEOに再就任すると発表した。
シュルツはまた、会社の取締役会に再加入し、新しいCEOを探すのを助けるだろう。彼は仕事で1ドルの報酬を得るだろう。
ジョンソンは最高経営責任者を務めた後、5年間CEOを務めた。彼は2009年以来取締役会のメンバーを務めてきた。ジョンソンは声明の中で、昨年、新冠肺炎の流行が終わりに近づき始めたことに伴い、彼は退職を考えると表明した。
ジョンソンは4月4日に現在の職を辞任し、取締役会に9月まで留任する。スターバックスは今秋に永久的な後継者を選ぶ予定だ。
スターバックスのメディ·ホブソン取締役会長とジョンソンは、水曜日に開催されるスターバックスの年間株主総会で最新状況を紹介する。
スターバックスは声明で、“シュルツ在任中、スターバックスの株価は1992年の初公募時から2018年に執行理事長を退任するまで21,000%上昇した”と述べた。
情報が伝わると、同社の株価は水曜日盤前取引で5%上昇した。
同社は永久最高経営責任者を探し始め、秋にこのリーダー職を発表する予定だが、この過渡期がシュルツ(再び)永久最高経営責任者になれば、私たちは驚かないだろう。
-BTIGは、メッセージの送信後のメモに書いてある。
ピーター·サリハをはじめとするアナリストはスターバックスの未来の道を楽観的にしている。
“我々は、コロナウイルス干渉の消退と顧客流動性の回復に伴い、以前の勢いが回復しており、今後数四半期の強力な販売と収益回復の見通しに基礎を築いたと信じている”と報告した。
BTIGのスターバックス株購入に対する格付けは130ドル目標価格である。
モルガン·チェースもスターバックスの格付けを中性から増益に引き上げた。アナリストは101ドルの目標価格を維持する。
米国の流量はコロナウイルス感染前より11%低下しているが,モルガン·チェースは回復が進行中であると述べている。平均チケットは比較可能な販売実績を推進している。
ますます広範かつ頻繁な顧客群への定価は常にリスクをもたらすが、このブランドは依然として“負担できる贅沢品”の地位を維持すべきである
-アナリストによると
中国の可比売上高はずっとマイナス成長であり、疫病に比べて改善速度は予想より遅い。
中国の国内政策のタイミングはわれわれの職権の範囲を正確に超えているが、世界第二の経済体として、“時代”雑誌は少なくとも世界の他のどこかのように、新冠肺炎時代の制限を解決すると信じている
--モルガン大通は言った。
スターバックスは最高経営責任者の引継ぎのほか、2022年夏までに時給を15ドルから23ドルに引き上げると発表し、店舗拡張目標は2030年までに100市場で55,000社経営と特許経営の店舗を達成し、Mastrena IIコーヒーメーカー、スターバックス冷泡機、クローバーVertica、独自の1杯の泡立て機、MerryChefオーブンなどの新しい店内設備を発売すると発表した。
スターバックスは“前期、冷たい飲み物はスターバックスの飲料総売上高の70%近くを占め、過去3年間で20ポイント上昇した”と述べた。
スターバックスはまた、今後3年間で200億ドルの株を買い戻すことを約束した。
スターバックスは“この約束があれば、スターバックスは7年以内に450億ドルを超える株主に返還する予定で、2022年3月4日までに総時価は40%に達するとともに、長期的な約束を履行し、非公認会計基準での2桁の1株当たり収益規模の増加を実現する”と述べた。
スターバックスの株価は過去1年間で21.6%下落したが、スタンダード500指数は8.7%上昇した。