銘柄コード00509
会社名世紀陽光
ISINKYG2091K1388
上場年月日2008/08/01
設立日2003/01/21
登記アドレスCayman Islands
会長wenfu chi
秘書shiwei lu
会計監査機関パクチュン公認会計士有限会社
会社形態本土の個人の海外登録と管理
登録事務所クリケットスクエアハッチンズドライブ私書箱 2681 グランドケイマン KY1-1111 ケイマン諸島
本社・主要事業所16階、タワー5、ザゲートウェイ、ハーバーシティ、チムサーチョイ、九龍、香港
会計年度末12-31
従業員数550
マーケットメインボード
電話番号(852) 2802 2165
Fax(852) 2802 2697
メールアドレスir@centurysunshine.com.hk
URLhttp://www.centurysunshine.com.hk
事業内容 センチュリー・サンシャイン・グループ・ホールディングス・リミテッドは、主に肥料と材料事業に従事する香港の投資持株会社です。同社は4つの主要な部門で運営されています。農業肥料部門は肥料の生産と販売を行っています。その肥料製品には、有機肥料と複合肥料が含まれます。マグネシウム金属製品部門は、マグネシウム合金製品の製造と販売を行っています。製鋼用フラックス部門は、サーペンタインなどの製鋼用フラックスの販売を行っています。エレクトロニクス部門は電子製品の販売を行っています。
紹介 センチュリー・サンシャイン・グループ・ホールディングス・リミテッド（証券コード：0509）は2000年に設立されました。2004年2月、同社は香港証券取引所のスタートアップ版に上場し、2008年8月1日には香港証券取引所のメインエディションに上場し、中国で初めて生態系農業肥料を専門とする上場企業となりました。強い力に頼り、一生懸命働く意志を堅持して、グループは垂直統合能力を備えた、アジア最大の生態系農業用肥料と新しいマグネシウム合金材料の生産者の1つになることを決意しています。このグループは、グリーン構造材料と新しいエコロジー肥料に関する科学研究を主導するという使命を担い、企業の業務効率と業績を急速に改善するリーディング企業になります。
2008年以来、センチュリーサンシャイングループはマグネシウム合金プロジェクトの研究開発に多額の資源を投資してきました。グループは現在、ドロマイト鉱物資源の優れた品質と豊富な埋蔵量を有しており、高度な設備を備えたマグネシウム合金プロジェクトの生産拠点を構築しました。これにより、上流資源の独立供給と下流の生産能力との緊密な連携が完全に実現されます。リソースと規模の明らかな利点は、グループ全体の競争力を効果的に高めました。
グループは現在、高性能希土類マグネシウム合金および希土類マグネシウム中間合金の製造プロセスと製造方法に関する多くの技術特許を独占的に使用することができます。その中でも、高性能の希土類マグネシウム合金製品は航空宇宙車両に使用されています。同国の産業政策の恩恵を受けて、中国吉林省白山市江区にある中国のマグネシウム穀物工業団地にあるグループのマグネシウム合金プロジェクトは、2010年8月に中国鉱業連盟から最初の「中国マグネシウム金属産業実証基地」の称号を授与されました。国土資源省と財務省から、中国における鉱物資源プロジェクトの最初の40の包括的利用実証拠点の1つとして指定されました。2012年2月に、「トップ・テン・テクノロジー」に選ばれました白山市委員会と吉林省政府による「白山市の企業」は、グループのさらなる発展に良い条件と推進力を提供しました。
グループの基本的な事業は、生態系農業用肥料製品の開発、生産、販売です。主に、「グリーンドロップ」、「レヘヘ」、「クリアブルー」、「ハーベスト」などのさまざまなブランドを含む、さまざまなシリーズの生物有機肥料および生態系複合肥料製品が含まれています。グループの肥料シリーズ製品は、お茶、果樹、野菜、ピーナッツ、竹林、ユーカリ、食用作物など、さまざまな作物の栽培に適しています。グループの肥料製品の最大の特徴は、生態環境の保護に役立ち、有機農法、グリーンファーミング、無公害農業など、健康で安全な作物栽培に適していることです。
グループの生態系農業肥料の主な生産拠点は中国の江蘇省と江西省にあり、年間合計で約50万トンの生物有機肥料と生態系複合肥料を生産しています。中国の健康食品産業と有機農業産業の促進と普及により、企業はより安定した幅広い発展空間を維持するでしょう。
グループは企業の社会的責任を揺るぎなく実践し、社会と企業の協調的発展に取り組み、環境保護に積極的に参加しています。2008年以来、グループ会社はISO 14001:2004 環境マネジメントシステム認証レビューに継続的に合格しています。グループはまた、地域社会との協力を強化し、調和のとれた社会を共同で構築するために絶え間ない努力をしています。
「人を重視する」チームビルディングのコンセプトに従い、グループは常に従業員と企業の共通の進歩に注目し、促進し、前向きで文明的で調和のとれた企業文化を構築し、すべての従業員がより大きな課題に取り組み、情熱を持ってより大きな輝きを生み出すよう導きます。
