WAC Holdingsの不十分な業績は、CEOの報酬と会社の衰退する業績の不一致による先鋭化の必要性を示しています。今後の株主総会は、ビジネスパフォーマンスを向上させ、投資家の心配を鎮めるための行動の機会を提供するかもしれません。

企業の不満足な業績により、CEOの報酬の見直しが提案されています。株主は株式の低迷に不満を述べ、取締役会にパフォーマンス改善計画を提出することを期待しています。

エグゼクティブの報酬は、業種平均よりも高く、企業のパフォーマンスや株主へのリターンと合致しておらず、投資家の不満を示唆しています。これは近日開催予定の株主総会で明らかになる可能性があります。ビジネスのパフォーマンスがCEOの高額な報酬を正当化していません。