北水の動向|北水の純売買額は3.16億元に達し、国内投資家はテンセント(00700)に12億元以上を投資し、一日中石油株および香港のETFを売却しました。
7月17日の香港株市場では、北向资金の純売買超は3.16億香港ドルでした。その中で、香港株ストック(上海)では純買い超が17.15億香港ドル、香港株ストック(深セン)では純売り超が20.31億香港ドルでした。
【仲介聚焦】中泰国際は、下半期には香港株が揺れ動くように上昇する可能性があります。
金吾财讯 | 中泰国际は、香港株市場の下半期の戦略見通しを発表しました。2013年以来の香港株市場の熊市は、今年1月に終了し、既に揺れ動きの多頭相場に入っています。中国の基本的なファンダメンタルは、温和に回復しており、政策の基調は「安定を重視する」に継続しています。刺激政策の強制的な導入の可能性は低く、「生産革強、需要弱」の状況が一定期間維持され、企業の利益回復は若干の起伏があるかもしれません。アメリカのインフレと雇用は順調に減速し、経済は穏やかに成長しています。連邦準備理事会は、今年9月にも利上げを開始すると予想され、それが香港株式の流動性にとって好影響となるでしょう。ハンセン指数の評価は、歴史的にも比較的低い水準にあり、上場企業は積極的に株の買い戻しや配当の増加に取り組んでいます。
睿遠ファンドのフーペンポウ二期報告書が公表されました:株式ポジションを低下させ、香港株に引き続き投資を加えています。
睿遠ファンドの製品の第2四半期報告が公開され、ファンドマネージャーの傅鵬博と朱璘は、直前の第1四半期に比べ、成長価値が示された製品の株式の総仕手は87.83%に減少したが、香港株の仕手率は23.63%にさらに向上したと第2四半期報告で言及しました。
モルガンスタンレーはテンセントを「保有」格付け維持、第2四半期の利益は大幅に増加する見込みです。
モルガンスタンレーはテンセントを「保有」と評価し、目標株価は450香港ドルです。2023年第2四半期の収益と運営利益はそれぞれ7%と25%増加すると予想され、自社株買いはProsusの売却量を超えます。
中信里昂は、テンセント(00700)を「市場を上回る」と評価し、業種トップ選択としています。
中信リオンは、2024年下半期にテンセントのゲーム収益が加速度的に増加すると信じています。
中国のゲーム株が集合反発しています。fujian zitian media technologyは10%以上上昇しています。
7月17日、中国のゲーム株市場は大幅に反発し、fujian zitian media technology と shenzhen bingchuan network の株価は10%以上上昇し、perfect world 社などの株価も上昇しています。sinolink 証券のリサーチレポートによると、国内のゲーム版権の発行が標準化され、2024年上半期に3回の輸入版の発行がありました。市場は在庫の競争段階に入り、集中度は高まるでしょう。
知通自治区統計情報 | 7月17日
火曜日には、3つの主要な米国株指数が上昇し、hsi adrも上昇し、比率に従って計算すると、17800.82ポイントで報告され、香港の閉市時から72.84ポイント、または0.41%上昇しました。
マーケットの噂:オリンピックに間に合うようにヘイティーがパリにポップアップストアをオープン
中国のお茶ブランドHeyteaが、グローバル拡大の一環として初めてパリでポップアップストアを開設しました。南華早報は月曜日に報じました。このお茶会社は、tencentがバックアップしています。
tencentクラウドは、通信プラットフォームとしてのサービスにおいて、2024年のガートナー・マジック・クアドラントのチャレンジャーの地位を維持しています。
グローバルテクノロジーカンパニーであるtencentのクラウドビジネスであるTencent Cloudは、本日、通信プラットフォームとしてサービス(CPaaS)市場におけるガートナー®マジッククアドラント™2024にてChallengerとして認定されました。 Tencent Cloudは、実行能力の観点から、アジア太平洋地域のすべてのクラウドサービスプロバイダーの中で最高のポジションを確保しています。
【仲介注目】方正証券はテンセント(00700)に対して「強くお薦め」の評価を維持し、同社の24Q2の売上高は前年同期比9.2%増の見込みです。
金吾财訊 | 方正証券は、テンセント(00700)24Q2の予測業績を発表しました。同社は、腾讯24Q2の売上高が1,630億元(YoY+9.2%)に達すると予想しています。その内訳は、ゲーム収益が488億元(YoY+9.6%)、ソーシャルバリューサービス収入が304億元(YoY+2.5%)、広告収入が300億元(YoY+20%)、cni xiangmi lake fintech index収益が422億元(YoY+5.0%)、企業サービスが97億元(YoY+15.0%)です。販売費用率は5.6%、一般および行政費用率は15.6%を予想しています(その内訳は、研究によるものが含まれます)。
【特別寄稿コラム】鄧声興: 中国本土の第2四半期の経済成長は予想を下回り、香港株は上昇することができない
金吾財讯 | 恒生指数は15日、18015で取引を終了し、277ポイントまたは1.52%下落した。市場全体の売買高は911億元。国内の指数は1.7%下落し、6421を報告し、科学技術指数は2.9%下落し、3672を受けた。主要な青チップは全般的に圧力を受け、建設銀行(00939)は0.7%下落した。ピンアン保険(02318)は上半期の保険料収入が5%増加したが、株価は2.2%下落した。ネットワーク技術関連銘柄もまた大幅に下落した。テンセント(00700)は1.7%下落し、美団(03690)とアリババグループホールディング(09988)はそれぞれ2.2%下落した。ダウ・ジョーンズ工業株式平均は、15日に40211で取引を終了し、2上昇した。
テンセントの「ペンギンアイランド」が年末に最初の引き渡しを行った。敷地面積は、深センの3つの本部プロジェクトの16倍に達する。
「ペンギン島」プロジェクトは年末に最初の配達を行い、地域の規模はテンセント深センの3つの大規模な本庁舎プロジェクトの16倍に達し、地下鉄路線が支援され、約7.5万人の従業員を導入することが予想され、大前海の産業のアップグレードを支援する。
中金証券:腾讯控股(00700)の“業種平均に勝る”格付けを維持、目標株価は468香港ドル
中金証券によると、テンセント(00700)の2024年第2四半期の売上高は前年同期比6%増の1576億元になると予想されています。
投資資金流出入トレンドの統計(T+2)| 7月16日
智通香港株トレンド|7月16日
知通自治区統計情報 | 7月16日
週一、米国株の3大指数は全て上昇し、hs.i adr は下落し、比率に従って計算すると、17863.67 ポイントで終了し、香港の市場終了時に比べて152.27ポイント下落し、0.85%下落した。
china securities co.,ltd.の武超則:人工知能の今後の応用は重要であり、強気で4つの主要な方向を見込んでいます。
中国証券(株)の武超は、人工知能について、具体的にはAI+製造、AI+医療、研究、地質探査の方向が強気であると述べた。
【仲介にフォーカス】guosenはテンセント(00700)の「市場平均よりも優れた評価」を維持し、Q2の収益が前年同期比で7%増加すると予想しています。
ゴールドンウェイ財報 | 国信証券によると、テンセント(00700)は8月14日に24年Q2の業績報告を発表する予定である。同社は1601億元の収益を上げ、前年同期比7%の増加を予測している。同社は、オンラインゲームの分野において、同社は7%の成長が見込まれると述べた。 『DNF』のモバイル版が5月21日に国内でリリースされ、国際的なゲーム市場は引き続き堅調に伸びている。ただし、ゲームの流入影響を考慮すると、Q2の優れたパフォーマンスは今後2〜3四半期にわたって持続的に表れると予想される。広告に関しては、ビデオ番号が広告収入を前年同期比20%増やすと予想されている。一方、ビデオ番号の普及に伴い
tencentの2Qの結果は、おそらくゲームセグメントが支えたものでしょう。
0349 GMt - ダイワ証券のアナリスト、ジョン・チョイとキャンディス・チャンによる研究ノートによると、テンセントの2Qの収益は、予想を上回るゲーム部門によって支えられた可能性が高いとされている。ダイワは、テンセントの2Qの推定値が
founder:テンセント(00700)を強くお薦めする格付けを維持 目標株価は474香港ドル
智通財経のアプリによると、ファウンダー証券は研究報告を発表し、テンセントに関する「強くお勧めする」格付けを維持し、2024〜2026年の非IFRSグループ純利益はそれぞれ30.8%、14.5%、16.0%増の20,620億元、23,610億元、27,390億元になると予想しています。 目標株価は474香港ドルです。 この行は、テンセントが24Q2に1630億元の売上高(YoY + 9.2%)を達成すると予想しており、そのうちゲーム収入は488億元(YoY + 9.6%)になると予想しています。 同時期の非IFRSグループ純利益は489億元になると予想されています。
市場うわさ:tencentが年末ボーナスと住宅手当を月額に広げる予定です
テンセントホールディングス(HKG: 0700)は、8月5日に新しい報酬体制を発表し、年末ボーナスと住宅補助を月給に均等に分配して従業員の所得を向上させます。