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103916021 : 了解しました
104741407 :
104247826 :
i am poor : こんにちは
LearningAlphaMY : ここでまた行きます
103855166 : 期待に満たないQRコードが原因であるべきです。とにかく、来年の収入を楽しみにしています。政府職員の給与が13％増加するため、改善するはずです。会社の将来の見通しに合致します。
takai 103855166 : 兄弟、給料が上がり始めるのはいつですか？予算2025が発表された年末です。次のQRは増加の影響をまだ反映しないでしょう。
103855166 takai : もちろん知っています。未来のために買ってください。先に述べたように、来年の収益ではなく、来四半期の収益です。
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RCECAPに関するコメント
RCE Capital Bhdは1月にRM3.40という52週間の高値を記録しました。過去1年間だけでも、同社は40.8%増のRM3.14で7月23日に終値をつけました。株は今年に入ってRM2.54という安値を記録しました。
1対1のボーナスシェア発行案が出されたことに続いて、カウンターは2か月以上ぶりに最大の単日上昇を見せました。これは254万株の取引があり、取引高の20日移動平均の6倍近くに相当します。
●S&P500とナスダックは、主要なテック企業の強い業績により回復しました
●マレーシアの改訂MM2Hスキームは厳格な要件による批判に直面しています。
●ペナンは輸出をリードし、Matrade議長が印象的な業績を報告しています
●注目の株：MAHb、RCE Capital、Crescendo
-moomooニュースMY
ウォールストリートの概要
The $S&P 500 Index(.SPX.US)$を通じて売却しました。
1. 配当支払率の引き上げ
2. 数回のボーナスの発行
3. 特別配当（ただし、これは一回限りのサプライズです）。
理論的には、ボーナス配当は企業の根幹市場価値に影響を与えるべきではありません。ただし、流動性が増えると、これは企業が株主基盤を拡大し、新しい小規模株主の参入障壁を減らすことを望んでいるという方針に合致するでしょう。
忍耐は美徳であり、特にこの株は過去数年間安定的に成長してきたことが真実です。
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