ドーバーは2024年11月29日に1株配当金0.515USDを支払う予定
11月26日(東部時間)、$ドーバー(DOV.US)$は2024年11月29日に1株配当金0.515USDを支払う予定。配当基準日は2024年11月29日、権利落ち日が2024年11月29日、配当支払日が2024年12月16日。配当とは 配当とは、企業が株主に利益を分配することをいい、株主が保有する株数に比例して分配されます。通常は決算時に分配されますが、特別大きな利益がある年や会社の記念の年には
Systechが2年連続でSOC 2タイプII監査を完了
ドイツ銀行はドーバーの目標株価を184ドルから197ドルに引き上げ、中立の評価を維持しています
ドーバー (DOV) は、FactSetによる調査を受けたアナリストによると、平均評価はオーバーウェイトで、目標価格は211.88ドルです。
87%の機関投資家所有率を誇る、ドーバー社(nyse:DOV)は大手のお気に入りです。
ドーバー社の株式:アナリストの予測と評価
ウェルズ・ファーゴはドーバー(DOV.US)のレーティングを中立に据え置き、目標株価を205ドルに据え置いた
ウェルズ・ファーゴのアナリストJoe O'Deaは$Dover(DOV.US)$のレーティングを中立に据え置き、目標株価を205ドルに据え置いた。TipRanksのデータによると、このアナリストの最近1年間の的中率は63.3%、平均リターンは10.9%である。注 TipRanksは、金融アナリストの分析データと、アナリストの的中率および平均リターンに関する情報を提供している独立第三者です。提供され
速報 | ドーバー : ウェルズ・ファーゴが目標株価を197ドルから205ドルに引き上げました
ドーバー・コーポレーション (nyse:DOV) は注目に値する可能性があります
ドーバー社(nyse:DOV)は過去数ヶ月でNYSEで10%以上の二桁の株価上昇を見ました。企業の取引水準は、年間最高値に ac084りました。
ドーバー、1株当たり0.515USDの四半期配当を発表
Oppenheimer: この動向指標は、米国株の上昇が来年も続くことを示しています。
オッペンハイマーのデータによると、月次の相対強弱指数(RSI)によると、米国株全体の市場は2025年までにトップを迎える見込みです。
このモメンタムインジケーターによると、S&Pは来年までピークに達しないと言っています
Hillphoenixは13年連続でGreenChill Store認証優秀賞をEPAから受賞しました
ヒルフェニックスは、ドーバーフードリテールおよびドーバー(nyse:DOV)の一部であり、環境に優しい冷却システムの設計において先駆者として知られています。
UBSによる株価予想は、ドーバーの株価シェアが217.00ドルで発表されました。
ドーバー株の株価ターゲットが1株217.00ドルに発表されました
ドーバーのアナリスト評価
日付 アナリストファームの目標株価変更 レーティング変更 前回 / 現在のレーティング 2024年11月13日 6.06% UBS → $217 カバレッジ開始 → ニュートラル 2024年10月28日 10.95% Wolfe Research → $227
ドーバーがベアードのグローバル工業会議で発表予定; ウェブキャストは午前10時40分ETで実施
ドイツ銀行はドーバー(DOV.US)のレーティングを中立にし、目標株価を217ドルにした
ドイツ銀行のアナリストAmit Mehrotraは$Dover(DOV.US)$のレーティングを中立にし、目標株価を217ドルにした。TipRanksのデータによると、このアナリストの最近1年間の的中率は53.8%、平均リターンは6.8%である。注 TipRanksは、金融アナリストの分析データと、アナリストの的中率および平均リターンに関する情報を提供している独立第三者です。提供された情報はあくま
ドーバーはUBSでニュートラルで開始されました
ドーバー(nyse:DOV)は0.515ドルの配当を発表しました。
Verticalは、ドーバーの価格目標を210ドルから220ドルに引き上げました
ドーバー(DOV)は、キャピタルIQによるアナリストの調査によれば、平均的なアウトパフォーム評価と$184から$227の価格目標範囲を持っています。
ドーバーは2024年11月29日に1株配当金0.515USDを支払う予定
11月7日(東部時間)、$ドーバー(DOV.US)$は2024年11月29日に1株配当金0.515USDを支払う予定。配当基準日は2024年11月29日、権利落ち日が2024年11月29日、配当支払日が2024年12月16日。配当とは 配当とは、企業が株主に利益を分配することをいい、株主が保有する株数に比例して分配されます。通常は決算時に分配されますが、特別大きな利益がある年や会社の記念の年には、
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