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全球の企業は労働力不足に直面しています:3分の2の企業は人員不足です。
人材派遣大手のManpowerGroupによる調査によると、世界の69%の雇用主が、空席の職位を満たすために適切な人材を見つけるのが困難であると回答しており、これは過去15年で最も高い水準になっています。この調査は、43か国の約4.5万人の雇用主を対象に行われ、15か国(主に欧州と北アメリカ)の雇用主が、1962年の調査開始以来最も高い採用意向を報告しました。 調査に参加した全ての国の企業は、2020年の最後の3か月に比べ、今年の年末の採用前景がより強力になると回答しています。 ManpowerGroup CEOのJonas Pri
アマゾンの利益率は低いにもかかわらず世界的な税金協定によってカバーされるだろう
世界の政策決定者は、この米国会社の利益率が10%未満であっても、他国の課税を可能にする提案のハードルを下回っても、彼らの国際税収計画を策定する際にアマゾンが組み込まれていることを確保するだろう。セブングループの財務長官は先週、利益率が10%を超える大企業の利益の一部を他の国/地域に再分配することで税収合意に合意し、アマゾンは今年の世界経営利益率を約7.1%と推定した。しかし2人の関係者によると、アマゾンは含まれており、同社の詳細に含めるために政策をどのように設計するかについてはまだ検討中だという。関係者によると交渉者はどのように設定するかを検討しているという
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