關鍵要點

● 401 (k) 是由僱主贊助的退休儲蓄計劃。

● 對 401（k）的捐款可以投資到各種金融產品中，例如股票，共同基金和債券。

● 並非所有僱主都與僱員的供款相符。

了解

第一個 401（k）計劃，是在 20 世紀 80 年代初在美國創建的。這是一個由僱主贊助的退休儲蓄計劃，並提供僱員及僱主供款。

符合雇主資格要求的員工可以註冊 401 (到) 他們的薪水的一定百分比貢獻到一個投資賬戶和他們的雇主可以匹配部分或全部的貢獻.

然後，帳戶中的資金進入員工選擇的投資，這些投資由金融機構管理。

401 (k) 計劃如何運作

捐款可以投資於多種投資選擇，包括股票、共同基金、年金和債券。員工決定他們的捐款是如何投資的。

並非所有僱主均符合僱員的供款。公司的財務狀況和管理制度可能會影響所匹配的供款。

401（k）的優點和缺點

401 (k) 計劃比其他退休儲蓄計劃有一些優勢，包括：

有稅收優惠有助於 401 (到).這些將取決於他們的類型 401 (k), 傳統或羅斯除其他事項外.請諮詢稅務顧問，以了解更多有關這可能對您產生的影響。

一些雇主允許員工從他們的 401 借資金 (k), 和參與者可以在需要時進行艱難撤回.

但是 401（k）也有缺點。

在參與者達到退休年齡之前，從 401（k）計劃中提取資金可能會導致高額罰款和所得稅。

此外，參與者須從僱主選擇的投資產品中作出選擇，計劃可能會產生較高的管理費及其他服務費。