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长城汽车于2024年1月26日宣布，对2023年限制性股票激励计划及股票期权激励计划进行调整。该调整涉及激励对象名单及授予数量的变动，原因是部分激励对象因工作岗位变动或离职而失去参与资格。限制性股票首次授予人数由原810人调整为786人，股票期权首次授予人数由原1,195人调整为1,131人。相应地，限制性股票首次授予数量由5,600.00万份调整为5,488.60万份，股票期权首次授予数量由7,750.00万份调整为7,057.70万份。此次调整已经在公司股东特别大会及类别股东大会授权董事会办理，无需提交股东大会审议。同日，公司亦向激励对象授予了限制性股票及股票期权，并确定2024年1月26日为授予日。限制性股票的授予价格为每股人民币13.61元，而股票期权的行权价格为每股人民币27.22元。该激励计划旨在鼓励员工与公司共同发展，并将对公司财务状况产生影响，具体影响将在会计师事务所的年度审计报告中披露。
