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富景中國控股:職權範圍—薪酬委員會

富景中国控股:職務範囲-報酬委員会

HKEX ·  03/27 05:13

Moomoo AIのまとめ

富景中国控股有限公司(「本公司」)宣布成立薪酬委員會,該委員會由最少三名成員組成,其中大多數成員為獨立非執行董事。委員會的主要職責包括制定董事及高級管理人員的薪酬政策、架構及其薪酬待遇,並確保這些政策與公司的目標及法律規定相符。委員會還將負責審核管理層的薪酬建議,並向董事會提供關於薪酬的建議。委員會成員的任期與其作為董事的任期相同,並可在任期屆滿後獲得重新委任。委員會會議每年至少召開一次,並需遵守公司組織章程細則中對董事會會議及程序的規定。委員會的決議案需由與會的大多數委員會成員投票贊成方可通過。此外,委員會主席或其代表將出席股東週年大會,以回應股東關於委員會活動及職責的問題。
富景中国控股有限公司(「本公司」)宣布成立薪酬委員會,該委員會由最少三名成員組成,其中大多數成員為獨立非執行董事。委員會的主要職責包括制定董事及高級管理人員的薪酬政策、架構及其薪酬待遇,並確保這些政策與公司的目標及法律規定相符。委員會還將負責審核管理層的薪酬建議,並向董事會提供關於薪酬的建議。委員會成員的任期與其作為董事的任期相同,並可在任期屆滿後獲得重新委任。委員會會議每年至少召開一次,並需遵守公司組織章程細則中對董事會會議及程序的規定。委員會的決議案需由與會的大多數委員會成員投票贊成方可通過。此外,委員會主席或其代表將出席股東週年大會,以回應股東關於委員會活動及職責的問題。
富景中国控股株式会社(以下、当社)は、報酬委員会の設置を発表しました。この委員会は、最低3人のメンバーで構成され、そのうちの大多数が独立した非執行役員で構成されています。委員会の主な業務は、取締役および上級管理職の報酬政策および構造、およびその報酬に関するものを策定することであり、これらの政策が当社の目標および法的規制と一致するように確保することです。また、委員会は、経営陣の報酬提案を審査し、報酬に関する提言を取締役会に提供します。委員会の任期は、取締役としての任期と同じであり、任期が満了した後も再任することができます。委員会の会議は、年に1回以上開催され、取締役会の会議および手順に関する当社の組織規則の規定に従う必要があります。決議は、出席した多数の委員が賛成する場合にのみ可決されます。また、委員会の委員長または代表者は、株主総会に出席して、委員会の活動および職務に関する株主からの質問に回答します。
富景中国控股株式会社(以下、当社)は、報酬委員会の設置を発表しました。この委員会は、最低3人のメンバーで構成され、そのうちの大多数が独立した非執行役員で構成されています。委員会の主な業務は、取締役および上級管理職の報酬政策および構造、およびその報酬に関するものを策定することであり、これらの政策が当社の目標および法的規制と一致するように確保することです。また、委員会は、経営陣の報酬提案を審査し、報酬に関する提言を取締役会に提供します。委員会の任期は、取締役としての任期と同じであり、任期が満了した後も再任することができます。委員会の会議は、年に1回以上開催され、取締役会の会議および手順に関する当社の組織規則の規定に従う必要があります。決議は、出席した多数の委員が賛成する場合にのみ可決されます。また、委員会の委員長または代表者は、株主総会に出席して、委員会の活動および職務に関する株主からの質問に回答します。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報