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2023年年報

2023年の報告書

Hong Kong Stock Exchange ·  04/28 19:54
Moomoo AIのまとめ
美團於2023財年末推出全面的ESG倡議，涵蓋環境管理、員工福祉、供應鏈管理以及應對氣候變化等方面。公司在總部相關工作場所實施垃圾分類，並確保電子廢物100%無害處理。相比2021年，人均用水量減少了11%，超過了2026年設定的8%減少目標。由於辦公空間擴大和減少遠程工作，人均能源消耗增加了15%。為提高安全性，確保所有送餐騎手100%佩戴頭盔，並擴大智能頭盔的應用。推出「綠山計劃」，致力於食品配送行業的可持續實踐，重點包括綠色包裝、低碳生態、綠色技術和公共福利。公司還開發了人才培養系統，為不同職業階段和角色的員工提供定制化培訓計劃。建立了三級ESG治理結構，將應對氣候變化的措施融入日常運營和管理中。識別並評估了八項關鍵的氣候相關風險和機會，優化了相應的管理措施。全國範圍內建立了超過38,000個騎手站，為送餐騎手提供便利和服務。此外，與學術機構合作進行聯合培訓項目，加強專業教育與行業發展的融合。
美團於2023財年末推出全面的ESG倡議，涵蓋環境管理、員工福祉、供應鏈管理以及應對氣候變化等方面。公司在總部相關工作場所實施垃圾分類，並確保電子廢物100%無害處理。相比2021年，人均用水量減少了11%，超過了2026年設定的8%減少目標。由於辦公空間擴大和減少遠程工作，人均能源消耗增加了15%。為提高安全性，確保所有送餐騎手100%佩戴頭盔，並擴大智能頭盔的應用。推出「綠山計劃」，致力於食品配送行業的可持續實踐，重點包括綠色包裝、低碳生態、綠色技術和公共福利。公司還開發了人才培養系統，為不同職業階段和角色的員工提供定制化培訓計劃。建立了三級ESG治理結構，將應對氣候變化的措施融入日常運營和管理中。識別並評估了八項關鍵的氣候相關風險和機會，優化了相應的管理措施。全國範圍內建立了超過38,000個騎手站，為送餐騎手提供便利和服務。此外，與學術機構合作進行聯合培訓項目，加強專業教育與行業發展的融合。
2023財年末、Meituanは総合的なESGイニシアチブを発表し、環境管理、従業員福利、サプライチェーン管理、気候変動への対応などをカバーしています。同社は、本社および関連する職場で廃棄物の分別を実施し、電子廃棄物を100%無害処理することを確保しています。2021年に比べ、一人当たりの水の使用量が11%減少し、2026年の8%削減目標を超えています。オフィススペースの拡大とリモートワークの減少により、一人当たりのエネルギー消費量が15％増加しました。安全性を向上させ、すべてのデリバリーライダーがヘルメットを100％着用し、スマートヘルメットの利用を拡大することで、緑山計画を開始し、食品デリ...すべて展開
2023財年末、Meituanは総合的なESGイニシアチブを発表し、環境管理、従業員福利、サプライチェーン管理、気候変動への対応などをカバーしています。同社は、本社および関連する職場で廃棄物の分別を実施し、電子廃棄物を100%無害処理することを確保しています。2021年に比べ、一人当たりの水の使用量が11%減少し、2026年の8%削減目標を超えています。オフィススペースの拡大とリモートワークの減少により、一人当たりのエネルギー消費量が15％増加しました。安全性を向上させ、すべてのデリバリーライダーがヘルメットを100％着用し、スマートヘルメットの利用を拡大することで、緑山計画を開始し、食品デリバリー業界の持続可能な実践に取り組んでいます。会社は、異なる職業段階や役割を持つ従業員にカスタマイズされたトレーニングプログラムを提供する人材育成システムを開発しました。また、気候変動への対応策を日常の運営や管理に融合させるため、3段階のESGガバナンス構造が構築されました。8つの重要な気候関連リスクと機会を特定し、評価し、対応する管理措置を最適化しました。全国に38,000以上のライダーステーションを設け、デリバリーライダーに便利でスピーディーなサービスを提供しています。さらに、学術機関と協力して、専門教育と業界発展を融合した共同トレーニングプログラムを開発しています。

この開示の添付ファイルは以下です：

文書1

これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報