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國泉食品（上海）有限公司（GUOQUAN）針對截至2023年12月31日的年度報告及業務回顧進行了發布。GUOQUAN作為中國領先的家庭餐飲品牌，專注於家庭火鍋和燒烤產品，提供各類即食、即熱、即煮和預備食材。截至2023年底，GUOQUAN在中國擁有10,307家加盟店，並發展了包括國泉APP、微信小程序以及與美團和餓了麼等第三方外賣平台的合作關係的線上銷售渠道。公司致力於成為中國家庭用餐的首選品牌，其使命是全球采購優質食材，提供多樣化、便利、高品質且物有所值的家庭餐飲產品。董事會建議對截至2023年12月31日的年度派發每股人民幣0.0521元的最終現金股息。公司2023年全年收入為人民幣6...展開全部
國泉食品（上海）有限公司（GUOQUAN）針對截至2023年12月31日的年度報告及業務回顧進行了發布。GUOQUAN作為中國領先的家庭餐飲品牌，專注於家庭火鍋和燒烤產品，提供各類即食、即熱、即煮和預備食材。截至2023年底，GUOQUAN在中國擁有10,307家加盟店，並發展了包括國泉APP、微信小程序以及與美團和餓了麼等第三方外賣平台的合作關係的線上銷售渠道。公司致力於成為中國家庭用餐的首選品牌，其使命是全球采購優質食材，提供多樣化、便利、高品質且物有所值的家庭餐飲產品。董事會建議對截至2023年12月31日的年度派發每股人民幣0.0521元的最終現金股息。公司2023年全年收入為人民幣6,094.1百萬元，較上年下降約15.0%。然而，淨利潤為人民幣263.4百萬元，較上年增長約9.3%。年報中詳細介紹了公司的環境、社會及管治（ESG）政策和表現，強調產品質量、消費者服務、合規就業、環境保護和公共責任。報告期內，公司未進行其他股權融資活動。此外，薪酬委員會負責監督公司董事及高級管理層的薪酬政策和計劃，向董事會報告。在截至2023年12月31日的年度內，董事、監事及五位薪酬最高的個人未因加入集團而收取任何酬金，或作為失去職位的賠償。年報中的合併財務報表附註9和10詳細列出了截至2023年12月31日的年度董事、監事及五位薪酬最高個人的薪酬情況。報告還詳細列出了截至2023年12月31日，董事、監事和首席執行官在公司及其關聯公司的股份、潛在股份和債券的利益和短倉，包括重大股權及其變動。
国泉食品（上海）有限公司（GUOQUAN）は、2023年12月31日までの年次報告および業績について発表しました。GUOQUANは、中国を代表する家庭用ダイニングブランドで、家庭用鍋料理とバーベキュー商品に特化し、即席、簡単調理、加熱調理、準備食材などの商品を提供しています。2023年末時点で、GUOQUANは中国国内に10,307のフランチャイズ店を持ち、国泉APPや微信ミニプログラム、美団や饿了么などの第三者配達プラットフォームとの協力関係を含むオンライン販売チャネルを展開しています。同社は、中国における家庭用食品のトップブランドとなることにコミットし、グローバルで質の高い食材を調達し、多...すべて展開
国泉食品（上海）有限公司（GUOQUAN）は、2023年12月31日までの年次報告および業績について発表しました。GUOQUANは、中国を代表する家庭用ダイニングブランドで、家庭用鍋料理とバーベキュー商品に特化し、即席、簡単調理、加熱調理、準備食材などの商品を提供しています。2023年末時点で、GUOQUANは中国国内に10,307のフランチャイズ店を持ち、国泉APPや微信ミニプログラム、美団や饿了么などの第三者配達プラットフォームとの協力関係を含むオンライン販売チャネルを展開しています。同社は、中国における家庭用食品のトップブランドとなることにコミットし、グローバルで質の高い食材を調達し、多様で便利、高品質かつコストパフォーマンスの高い家庭用ダイニング製品を提供することを使命としています。取締役会は、2023年12月31日までの年次配当として、1株あたり0.0521元の最終現金配当を提案しています。同社の2023年収益は、6,094.1百万元で、前年比で約15.0%減少しました。しかし、純利益は2,634百万元で、前年比で約9.3%増加しました。年次報告書では、同社の環境、社会、ガバナンス（ESG）ポリシーとパフォーマンスについて詳しく紹介しており、製品品質、消費者サービス、遵法就業、環境保護、公共的責任を強調しています。報告期間中、同社は他の株式調達活動を行っていません。さらに、報酬委員会は、取締役会に報告し、同社の取締役および上級管理職の報酬政策と計画を監督しています。2023年12月31日までの年次報告書では、役員、監査役、および最高の5人の報酬を受け取る個人は、グループに参加したために報酬を受け取っていません。報告書には、上場会社の合併財務諸表の注9および10に、2023年12月31日までの場合、取締役、監査役、および最高の5人の報酬を受け取る個人の報酬状況が詳細に記載されています。報告書では、2023年12月31日までの場合、同社の取締役、監査役、および最高経営責任者が同社と関連企業の株式、潜在的株式、債券の利益および空売り、重要な株式、およびその変化を含めた持分に関する情報が詳細に記載されています。
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