Moomoo AIのまとめ
Exxon Mobil Corporation has released supplemental information regarding its executive compensation program, as detailed in a letter to investors dated May 10, 2024. The communication, which supplements the 2024 Proxy Statement, emphasizes the alignment of executive pay with long-term shareholder value and the company's performance in a lower-emissions future. The updated information includes revised charts and percentile rankings of ExxonMobil's executive compensation compared to benchmark companies. The CEO's Total Direct Compensation for 2023 has decreased by 10% from the previous year, reflecting lower earnings and a reduced stock price. A significant portion of the compensation, 78%, is awarded in performance shares with long vesting periods, highlighting the program's focus on long-term performance. The company also provided details on the 10-year Realized and Unrealized Pay, showing ExxonMobil's relative position among its peers. The supplemental information is intended to aid shareholders before casting their votes on the advisory resolution to approve executive compensation.
Exxon Mobil Corporation has released supplemental information regarding its executive compensation program, as detailed in a letter to investors dated May 10, 2024. The communication, which supplements the 2024 Proxy Statement, emphasizes the alignment of executive pay with long-term shareholder value and the company's performance in a lower-emissions future. The updated information includes revised charts and percentile rankings of ExxonMobil's executive compensation compared to benchmark companies. The CEO's Total Direct Compensation for 2023 has decreased by 10% from the previous year, reflecting lower earnings and a reduced stock price. A significant portion of the compensation, 78%, is awarded in performance shares with long vesting periods, highlighting the program's focus on long-term performance. The company also provided details on the 10-year Realized and Unrealized Pay, showing ExxonMobil's relative position among its peers. The supplemental information is intended to aid shareholders before casting their votes on the advisory resolution to approve executive compensation.
エクソンモービルは、2024年5月10日付の投資家宛の手紙で詳細に説明された執行役員報酬プログラムに関する補足情報を公開しました。2024年のプロキシ声明書を補完するこの通信は、長期的な株主価値と低排出社会の中での企業のパフォーマンスと役員報酬の調整を強調しています。更新された情報には、エクソンモービルの執行役員報酬がベンチマーク企業と比較されたパーセンタイルランキングを含む改訂されたグラフが含まれています。CEOの2023年の直接報酬総額は、収益の低下と株価の低下を反映して、前年度よりも10％減少しています。報酬の大部分である78％は、長期的なパフォーマンスに焦点を当てたプログラムを強調するパフォーマンスシェアで授与されています。同社はまた、10年間の実現と未実現の報酬に関する詳細を提供し、エクソンモービルの相対的な位置を示しています。補足情報は、執行役員報酬を承認するアドバイザリー決議に投票する前に株主を援助することを目的としています。
エクソンモービルは、2024年5月10日付の投資家宛の手紙で詳細に説明された執行役員報酬プログラムに関する補足情報を公開しました。2024年のプロキシ声明書を補完するこの通信は、長期的な株主価値と低排出社会の中での企業のパフォーマンスと役員報酬の調整を強調しています。更新された情報には、エクソンモービルの執行役員報酬がベンチマーク企業と比較されたパーセンタイルランキングを含む改訂されたグラフが含まれています。CEOの2023年の直接報酬総額は、収益の低下と株価の低下を反映して、前年度よりも10％減少しています。報酬の大部分である78％は、長期的なパフォーマンスに焦点を当てたプログラムを強調するパフォーマンスシェアで授与されています。同社はまた、10年間の実現と未実現の報酬に関する詳細を提供し、エクソンモービルの相対的な位置を示しています。補足情報は、執行役員報酬を承認するアドバイザリー決議に投票する前に株主を援助することを目的としています。
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