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Paramount Global has announced significant changes to its executive leadership structure, as detailed in an amendment to their Current Report on Form 8-K filed with the SEC. On April 29, 2024, the company's Board of Directors established an Office of the CEO, which includes George Cheeks, Chris McCarthy, and Brian Robbins, all holding president and CEO titles within the company's various divisions. Chris McCarthy was appointed as the interim principal executive officer effective May 1, 2024. On June 4, 2024, the Compensation Committee approved new compensation arrangements for the executives in the Office of the CEO. McCarthy, Cheeks, and Robbins were designated as participants in the Paramount Global Executive Change in Control Severance Protection Plan, each with a severance multiple of two and a...Show More
Paramount Global has announced significant changes to its executive leadership structure, as detailed in an amendment to their Current Report on Form 8-K filed with the SEC. On April 29, 2024, the company's Board of Directors established an Office of the CEO, which includes George Cheeks, Chris McCarthy, and Brian Robbins, all holding president and CEO titles within the company's various divisions. Chris McCarthy was appointed as the interim principal executive officer effective May 1, 2024. On June 4, 2024, the Compensation Committee approved new compensation arrangements for the executives in the Office of the CEO. McCarthy, Cheeks, and Robbins were designated as participants in the Paramount Global Executive Change in Control Severance Protection Plan, each with a severance multiple of two and a benefit continuation period of 24 months. Additionally, each executive was awarded a target annual cash bonus of $2,750,000 under the company's Short-Term Incentive Plan, prorated for the duration of their service within the fiscal year. The actual bonus payouts will be contingent upon the achievement of the company's pre-established performance goals.
パラマウント・グローバルは、役員のリーダーシップ体制に重要な変更があったと発表しました。SECに提出されたForm 8-Kの修正に詳細が記載されています。2024年4月29日、同社の取締役会はCEOオフィスを設立し、George Cheeks、Chris McCarthy、Brian Robbinsを含め、同社の様々な部門の社長兼CEOの役職を持つすべての人員を含みます。Chris McCarthyは、2024年5月1日から暫定的な最高経営責任者として任命されました。2024年6月4日、報酬委員会はCEOオフィスの役員の新しい報酬体制を承認しました。McCarthy、Cheeks、Robbin...すべて展開
パラマウント・グローバルは、役員のリーダーシップ体制に重要な変更があったと発表しました。SECに提出されたForm 8-Kの修正に詳細が記載されています。2024年4月29日、同社の取締役会はCEOオフィスを設立し、George Cheeks、Chris McCarthy、Brian Robbinsを含め、同社の様々な部門の社長兼CEOの役職を持つすべての人員を含みます。Chris McCarthyは、2024年5月1日から暫定的な最高経営責任者として任命されました。2024年6月4日、報酬委員会はCEOオフィスの役員の新しい報酬体制を承認しました。McCarthy、Cheeks、Robbinsは、それぞれ2倍の解雇保護金と24カ月の給付継続期間を持つ、Paramount Global Executive Change in Control Severance Protection Planの参加者として指定されました。さらに、各役員は、会社の新規売の短期インセンティブ計画の対象として、目標年次現金ボーナスとして$2,750,000を授与されました。実際のボーナス支払いは、会社の事前設定のパフォーマンス目標の達成によって決定されます。
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