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嗶哩嗶哩-W:授出限制性股份單位

BILIBILI-SW:授与制限付き株式単位

Hong Kong Stock Exchange ·  06/27 09:19
Moomoo AIのまとめ
嗶哩嗶哩股份有限公司於2024年6月27日宣布,根據2018年股份激勵計劃向其303名員工及10名顧問授出共4,096,417份限制性股份單位,相當於公司已發行股份總數的0.99%。該限制性股份單位將於2025年3月31日至2030年6月30日間歸屬,且授出的限制性股份單位購買價為零。薪酬委員會認為,此舉有助於提升受授人對公司的忠誠度及激勵其努力提升公司價值,並無設定額外表現目標或回補機制。授出不需經股東批准,且無任何董事、最高行政人員或主要股東受惠。此舉旨在鼓勵員工及顧問的傑出表現,並與公司及股東利益保持一致。
嗶哩嗶哩股份有限公司於2024年6月27日宣布,根據2018年股份激勵計劃向其303名員工及10名顧問授出共4,096,417份限制性股份單位,相當於公司已發行股份總數的0.99%。該限制性股份單位將於2025年3月31日至2030年6月30日間歸屬,且授出的限制性股份單位購買價為零。薪酬委員會認為,此舉有助於提升受授人對公司的忠誠度及激勵其努力提升公司價值,並無設定額外表現目標或回補機制。授出不需經股東批准,且無任何董事、最高行政人員或主要股東受惠。此舉旨在鼓勵員工及顧問的傑出表現,並與公司及股東利益保持一致。
ビリビリ株式会社は2024年6月27日に、2018年の株式報酬計画に基づいて、303人の従業員と10人のコンサルタントに4096417株の制限付き株式ユニットを授与しました。これは、発行済み株式総数の0.99%に相当します。この制限株式ユニットは、2025年3月31日から2030年6月30日の間に帰属し、授与された制限株式ユニットの購入価格はゼロです。報酬委員会は、これが受領者の会社への忠誠心を高め、会社価値を高めるための動機付けに役立つと考えています。さらに、追加のパフォーマンス目標やリカバリメカニズムは設定されていません。承認は株主の承認を得る必要はありません。また、役員、最高経営責任者、または主要株主は受益者ではありません。これは、従業員やコンサルタントの卓越した業績を励ますことを目的とし、会社と株主の利益に沿ったものです。
ビリビリ株式会社は2024年6月27日に、2018年の株式報酬計画に基づいて、303人の従業員と10人のコンサルタントに4096417株の制限付き株式ユニットを授与しました。これは、発行済み株式総数の0.99%に相当します。この制限株式ユニットは、2025年3月31日から2030年6月30日の間に帰属し、授与された制限株式ユニットの購入価格はゼロです。報酬委員会は、これが受領者の会社への忠誠心を高め、会社価値を高めるための動機付けに役立つと考えています。さらに、追加のパフォーマンス目標やリカバリメカニズムは設定されていません。承認は株主の承認を得る必要はありません。また、役員、最高経営責任者、または主要株主は受益者ではありません。これは、従業員やコンサルタントの卓越した業績を励ますことを目的とし、会社と株主の利益に沿ったものです。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報