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On July 1, 2024, AgriFORCE Growing Systems, Ltd. filed a Form 8-K with the SEC, announcing the approval of new compensation packages for its Chairman, David Welch, and CEO, Jolie Kahn by the Board of Directors. David Welch will receive an annual cash payment of $45,000 in addition to Board fees, and RSUs valued at $50,000 for each completed acquisition or joint venture. CEO Jolie Kahn's compensation includes an annual cash salary of $220,000, payable monthly, with additional accruals every three months, and an equal amount in RSUs, payable quarterly. Kahn's first accrued fee payment is scheduled for August 31, 2024. She will also be eligible for health benefits starting January 1, 2025. Both executives may receive bonuses and other benefits as determined by the Compensation Committee...Show More
On July 1, 2024, AgriFORCE Growing Systems, Ltd. filed a Form 8-K with the SEC, announcing the approval of new compensation packages for its Chairman, David Welch, and CEO, Jolie Kahn by the Board of Directors. David Welch will receive an annual cash payment of $45,000 in addition to Board fees, and RSUs valued at $50,000 for each completed acquisition or joint venture. CEO Jolie Kahn's compensation includes an annual cash salary of $220,000, payable monthly, with additional accruals every three months, and an equal amount in RSUs, payable quarterly. Kahn's first accrued fee payment is scheduled for August 31, 2024. She will also be eligible for health benefits starting January 1, 2025. Both executives may receive bonuses and other benefits as determined by the Compensation Committee. The RSU grants will be calculated based on the 30-day trailing VWAP and the closing price of the company's common shares on Nasdaq. Additionally, both Kahn's and Welch's legal firms provide separate services to the company, for which they are compensated separately. Formal agreements regarding these compensation packages are being prepared and will be filed in accordance with SEC regulations.
2024年7月1日，AgriFORCE Growing Systems，Ltd向美国证券交易委员会（SEC）提交了8-k表格，宣布董事会批准了公司董事长David Welch和CEO Jolie Kahn的新薪酬方案。David Welch每完成一次收购或合资，将获得45000美元的现金支付和价值50000美元的限制性股票奖励。CEO Jolie Kahn的薪酬包括220,000美元的年度现金薪水，每月支付，并每3个月计提额外的薪酬，以及等额的限制性股票，每季度支付。Kahn的首笔应计费用将于2024年8月31日支付，她还将有资格享受健康福利，开始于2025年1月1日。根据薪酬委员会的决定，两位高管都有可能获得奖金和其他福利待遇。限制性股票的授予金额将根据纳斯达克30日加权平均价和公司普通股的收盘价计算。此外，Kahn和Welch的法律公司还提供单独的服务，公司会另行补偿。相关薪酬方案的正式协议正在起草中，将按照SEC法规提交。
2024年7月1日，AgriFORCE Growing Systems，Ltd向美国证券交易委员会（SEC）提交了8-k表格，宣布董事会批准了公司董事长David Welch和CEO Jolie Kahn的新薪酬方案。David Welch每完成一次收购或合资，将获得45000美元的现金支付和价值50000美元的限制性股票奖励。CEO Jolie Kahn的薪酬包括220,000美元的年度现金薪水，每月支付，并每3个月计提额外的薪酬，以及等额的限制性股票，每季度支付。Kahn的首笔应计费用将于2024年8月31日支付，她还将有资格享受健康福利，开始于2025年1月1日。根据薪酬委员会的决定，两位高管都有可能获得奖金和其他福利待遇。限制性股票的授予金额将根据纳斯达克30日加权平均价和公司普通股的收盘价计算。此外，Kahn和Welch的法律公司还提供单独的服务，公司会另行补偿。相关薪酬方案的正式协议正在起草中，将按照SEC法规提交。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
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在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
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