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泡泡瑪特:根據首次公開發售後股份獎勵計劃授出獎勵

POP MART:初回公開株式買い付け後の株式報酬プランに基づく報酬の授与

Hong Kong Stock Exchange ·  07/21 06:10
Moomoo AIのまとめ
泡泡瑪特(POP MART)於2024年7月20日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃,向9名集團員工授出共177,013份獎勵股份,以獎勵其過往表現及對集團的貢獻。該獎勵股份將依據員工的表現目標達成情況,在授出日期後第一至第四個週年期間分批歸屬。授出的獎勵股份將由受託人恒泰信託(香港)有限公司持有,並不會因此發行新股份。董事會指出,所有獎勵均未涉及董事、最高行政人員或主要股東,且無需經過股東批准。泡泡瑪特此舉旨在透過股份持有,將員工利益與集團利益保持一致,並鼓勵員工為集團長期增長作出貢獻。
泡泡瑪特(POP MART)於2024年7月20日宣布,根據首次公開發售後股份獎勵計劃,向9名集團員工授出共177,013份獎勵股份,以獎勵其過往表現及對集團的貢獻。該獎勵股份將依據員工的表現目標達成情況,在授出日期後第一至第四個週年期間分批歸屬。授出的獎勵股份將由受託人恒泰信託(香港)有限公司持有,並不會因此發行新股份。董事會指出,所有獎勵均未涉及董事、最高行政人員或主要股東,且無需經過股東批准。泡泡瑪特此舉旨在透過股份持有,將員工利益與集團利益保持一致,並鼓勵員工為集團長期增長作出貢獻。
2024年7月20日、POPMARTは初の公開株式発行後の株式報酬計画に基づき、9人のグループ従業員に合計177,013株の報酬株式を授与することを発表し、過去の業績とグループへの貢献を報いました。この報酬株式は、従業員の目標達成状況に応じて、授与日から1年目から4年目までに分割して帰属します。授与された報酬株式は受託者である恒泰信託(香港)有限公司が保有し、新たに株式を発行することはありません。取締役会は、すべての報酬が取締役、最高経営責任者、または主要株主に関与しておらず、株主の承認が必要ないことを指摘しました。POPMARTは株式保有を通じて、従業員の利益とグループの利益を一致させ、従業員がグループの長期的な成長に貢献することを奨励することを目的としています。
2024年7月20日、POPMARTは初の公開株式発行後の株式報酬計画に基づき、9人のグループ従業員に合計177,013株の報酬株式を授与することを発表し、過去の業績とグループへの貢献を報いました。この報酬株式は、従業員の目標達成状況に応じて、授与日から1年目から4年目までに分割して帰属します。授与された報酬株式は受託者である恒泰信託(香港)有限公司が保有し、新たに株式を発行することはありません。取締役会は、すべての報酬が取締役、最高経営責任者、または主要株主に関与しておらず、株主の承認が必要ないことを指摘しました。POPMARTは株式保有を通じて、従業員の利益とグループの利益を一致させ、従業員がグループの長期的な成長に貢献することを奨励することを目的としています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報