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Procter & Gamble | DEF 14A: Definitive information statements

プロクター アンド ギャンブル | DEF 14A:株主委任状決議

SEC ·  08/23 07:06

Moomoo AIのまとめ

The Procter & Gamble Company (P&G) has announced its annual meeting of shareholders to be held virtually on October 8, 2024. Shareholders as of the record date, August 9, 2024, are entitled to vote on several key matters, including the election of 14 director nominees, ratification of Deloitte & Touche LLP as the independent registered public accounting firm for the fiscal year ending June 30, 2025, an advisory vote on executive compensation, and a shareholder proposal regarding pay gap reporting. The meeting will also review the minutes of the previous year's meeting and receive reports from officers. P&G has emphasized its commitment to pay equity and diversity, reporting adjusted pay gap results for gender globally and race/ethnicity in the U.S. The Board recommends voting for the election of directors, ratification of the accounting firm, and the executive compensation proposal, but against the shareholder proposal on pay gap reporting.
The Procter & Gamble Company (P&G) has announced its annual meeting of shareholders to be held virtually on October 8, 2024. Shareholders as of the record date, August 9, 2024, are entitled to vote on several key matters, including the election of 14 director nominees, ratification of Deloitte & Touche LLP as the independent registered public accounting firm for the fiscal year ending June 30, 2025, an advisory vote on executive compensation, and a shareholder proposal regarding pay gap reporting. The meeting will also review the minutes of the previous year's meeting and receive reports from officers. P&G has emphasized its commitment to pay equity and diversity, reporting adjusted pay gap results for gender globally and race/ethnicity in the U.S. The Board recommends voting for the election of directors, ratification of the accounting firm, and the executive compensation proposal, but against the shareholder proposal on pay gap reporting.
プロクター・アンド・ギャンブルカンパニー(P&G)は、2024年10月8日に仮想形式で株主総会を開催することを発表しました。 配当基準日である2024年8月9日時点の株主は、14人の取締役候補者の選挙、2025年6月30日までの会計年度の独立登録会計士としてのデロイト・トウシュLLPの承認、役員報告による執行報酬の適切性に関する諮問投票、およびジェンダーに関する調整後の給与格差結果の報告と米国内の人種/民族性に関する諮問投票について投票する権利があります。 また、前年度の総会議事録の承認と執行役員からの報告も行われます。 P&Gは、給与の均等化および多様性に対する取り組みを強調し、世界的なジェンダーに関する給与格差結果と米国内の人種/民族性の結果も報告しています。 取締役の選任、会計会社の是認、執行報酬に関する提案は取締役会が賛成を勧告していますが、給与格差報告に関する株主提案には反対する投票を推奨しています。
プロクター・アンド・ギャンブルカンパニー(P&G)は、2024年10月8日に仮想形式で株主総会を開催することを発表しました。 配当基準日である2024年8月9日時点の株主は、14人の取締役候補者の選挙、2025年6月30日までの会計年度の独立登録会計士としてのデロイト・トウシュLLPの承認、役員報告による執行報酬の適切性に関する諮問投票、およびジェンダーに関する調整後の給与格差結果の報告と米国内の人種/民族性に関する諮問投票について投票する権利があります。 また、前年度の総会議事録の承認と執行役員からの報告も行われます。 P&Gは、給与の均等化および多様性に対する取り組みを強調し、世界的なジェンダーに関する給与格差結果と米国内の人種/民族性の結果も報告しています。 取締役の選任、会計会社の是認、執行報酬に関する提案は取締役会が賛成を勧告していますが、給与格差報告に関する株主提案には反対する投票を推奨しています。
これらの内容は、情報提供及び投資家教育のためのものであり、いかなる個別株や投資方法を推奨するものではありません。 更に詳しい情報