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金風科技:公告 - 建議採納2024年A股限制性股票激勵計劃

金风科技:公告 - 建议采纳2024年A股限制性股票激励计划

香港交易所 ·  09/23 07:58
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金風科技於2024年9月23日董事會審議通過,建議採納2024年A股限制性股票激勵計劃。該計劃旨在建立長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,並將股東、公司及核心團隊利益結合,共同關注公司長遠發展。激勵對象包括董事、最高行政人員及附屬公司相關人員,共計480人。本次激勵計劃尚需股東大會批准後方能生效,並不構成發行新股份的股份計劃,因此無需經股東批准,但須符合相關中國法律法規。公司將召開特別股東大會,考慮並酌情批准本次激勵計劃,並將進一步詳情通過特別股東大會通告及通函公布。
金風科技於2024年9月23日董事會審議通過,建議採納2024年A股限制性股票激勵計劃。該計劃旨在建立長效激勵機制,吸引和留住優秀人才,並將股東、公司及核心團隊利益結合,共同關注公司長遠發展。激勵對象包括董事、最高行政人員及附屬公司相關人員,共計480人。本次激勵計劃尚需股東大會批准後方能生效,並不構成發行新股份的股份計劃,因此無需經股東批准,但須符合相關中國法律法規。公司將召開特別股東大會,考慮並酌情批准本次激勵計劃,並將進一步詳情通過特別股東大會通告及通函公布。
金风科技于2024年9月23日董事会审议通过,建议采纳2024年A股限制性股票激励计划。该计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,并将股东、公司及核心团队利益结合,共同关注公司长远发展。激励对象包括董事、最高行政人员及附属公司相关人员,共计480人。本次激励计划尚需股东大会批准后方能生效,并不构成发行新股份的股份计划,因此无需经股东批准,但须符合相关中国法律法规。公司将召开特别股东大会,考虑并酌情批准本次激励计划,并将进一步详情通过特别股东大会通告及通函公布。
金风科技于2024年9月23日董事会审议通过,建议采纳2024年A股限制性股票激励计划。该计划旨在建立长效激励机制,吸引和留住优秀人才,并将股东、公司及核心团队利益结合,共同关注公司长远发展。激励对象包括董事、最高行政人员及附属公司相关人员,共计480人。本次激励计划尚需股东大会批准后方能生效,并不构成发行新股份的股份计划,因此无需经股东批准,但须符合相关中国法律法规。公司将召开特别股东大会,考虑并酌情批准本次激励计划,并将进一步详情通过特别股东大会通告及通函公布。
声明:本内容仅用作提供资讯及教育之目的,不构成对任何特定投资或投资策略的推荐或认可。 更多信息