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Roku Inc | 8-K: The Compensation Committee of the Board of Directors of Roku Approved Changes to the Terms of Roku's Executive Supplemental Stock Option Program
Roku Inc | 8-K: The Compensation Committee of the Board of Directors of Roku Approved Changes to the Terms of Roku's Executive Supplemental Stock Option Program
Roku Inc | 8-K：Roku Inc董事会薪酬委员会批准修改Roku高管补充股票期权计划的条款
Moomoo AI 已提取核心信息
On September 23, 2024, Roku Inc. announced changes to its Executive Supplemental Stock Option Program, which will be effective from January 1, 2025. The Compensation Committee of the Board of Directors approved the amendments allowing eligible executives, excluding the CEO, to exchange a portion of their annual base salary for fully vested non-statutory stock options. These options are part of Roku's Amended and Restated 2017 Equity Incentive Plan. Executives at or above the Senior Vice President level can make this election annually, with the number of options granted monthly determined by a formula involving the stock's closing price and a Black-Scholes value approximation factor. The options will vest immediately upon grant and are exercisable for up to ten years, irrespective of the executive's employment status. The enrollment form and stock option grant notice for the Amended Program were filed with the SEC and are included as exhibits in the Form 8-K report.
On September 23, 2024, Roku Inc. announced changes to its Executive Supplemental Stock Option Program, which will be effective from January 1, 2025. The Compensation Committee of the Board of Directors approved the amendments allowing eligible executives, excluding the CEO, to exchange a portion of their annual base salary for fully vested non-statutory stock options. These options are part of Roku's Amended and Restated 2017 Equity Incentive Plan. Executives at or above the Senior Vice President level can make this election annually, with the number of options granted monthly determined by a formula involving the stock's closing price and a Black-Scholes value approximation factor. The options will vest immediately upon grant and are exercisable for up to ten years, irrespective of the executive's employment status. The enrollment form and stock option grant notice for the Amended Program were filed with the SEC and are included as exhibits in the Form 8-K report.
2024年9月23日，roku inc宣布对其高管补充股票期权计划进行调整，将于2025年1月1日生效。董事会薪酬委员会批准了修订案，允许符合条件的高管（不包括CEO）用年度基本工资的一部分换取完全归属的非法定股票期权。这些期权是roku修订后的2017年股权激励计划的一部分。高级副总裁级别及以上的高管可以每年进行这项选择，每月获得的期权数量由一个涉及股票收盘价和Black-Scholes价值近似因素的公式确定。这些期权将立即授予并可以行使长达十年，与高管的雇佣状况无关。修订计划的登记表格和股票期权授予通知已提交给美国证券交易委员会，并作为8-k表格报告中的附件。
2024年9月23日，roku inc宣布对其高管补充股票期权计划进行调整，将于2025年1月1日生效。董事会薪酬委员会批准了修订案，允许符合条件的高管（不包括CEO）用年度基本工资的一部分换取完全归属的非法定股票期权。这些期权是roku修订后的2017年股权激励计划的一部分。高级副总裁级别及以上的高管可以每年进行这项选择，每月获得的期权数量由一个涉及股票收盘价和Black-Scholes价值近似因素的公式确定。这些期权将立即授予并可以行使长达十年，与高管的雇佣状况无关。修订计划的登记表格和股票期权授予通知已提交给美国证券交易委员会，并作为8-k表格报告中的附件。
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moomoo是Moomoo Technologies Inc.公司提供的金融信息和交易应用程序。
在美国，moomoo上的投资产品和服务由Moomoo Financial Inc.提供，一家受美国证券交易委员会（SEC）监管的持牌主体。 Moomoo Financial Inc.是金融业监管局（FINRA）和证券投资者保护公司（SIPC）的成员。
在新加坡，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd.提供，该公司受新加坡金融管理局（MAS）监管(牌照号码︰CMS101000) ，持有资本市场服务牌照 (CMS) ，持有财务顾问豁免（Exempt Financial Adviser）资质。本内容未经新加坡金融管理局的审查。
在澳大利亚，moomoo上的金融产品和服务是通过Moomoo Securities Australia Limited提供，该公司是受澳大利亚证券和投资委员会(ASIC)监管的澳大利亚金融服务许可机构（AFSL No. 224663）。请阅读并理解我们的《金融服务指南》、《条款与条件》、《隐私政策》和其他披露文件，这些文件可在我们的网站 https://www.moomoo.com/au中获取。
在加拿大，通过moomoo应用提供的仅限订单执行的券商服务由Moomoo Financial Canada Inc.提供，并受加拿大投资监管机构（CIRO）监管。
在马来西亚，moomoo上的投资产品和服务是通过Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd. 提供，该公司受马来西亚证券监督委员会（SC）监管(牌照号码︰eCMSL/A0397/2024) ，持有资本市场服务牌照 (CMSL) 。本内容未经马来西亚证券监督委员会的审查。
Moomoo Technologies Inc., Moomoo Financial Inc., Moomoo Financial Singapore Pte. Ltd., Moomoo Securities Australia Limited, Moomoo Financial Canada Inc.,和Moomoo Securities Malaysia Sdn. Bhd.是关联公司。
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